Заместитель начальника централизованной службы ремонтов

• Выполнение плана и проведение работ по техническому обслуживанию, капитальному и текущему ремонту оборудования, техническим перевооружениям и проектам подчиненными подразделениями

• Планирование, формирование и контроль исполнение бюджета в разрезах ОРЕХ и САРЕХ

• Обязанности в рамках организации соблюдения требований охраны труда и промышленной безопасности оборудования подчиненными подразделениями

• Участие в функционировании и развитии системы менеджмента ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001

• Контроль и управление за товарно-материальными ценностями в подчиненных подразделениях

• Обеспечение безопасной эксплуатации производственного оборудования и ремонтного оборудования, закрепленного за подчиненными структурными подразделениями

Требования:

• Высшее техническое образование (желательно в области химического, сварочного или машиностроительного производства)

• Опыт работы на руководящей должности, связанной с монтажом и ремонтом оборудования на крупных предприятиях химической промышленности и предприятиях по производству минеральных удобрений (руководитель службы ремонтов, главный механик, заместитель главного механика, руководитель проектов).

• Работа на крупнейшем предприятии химической промышленности, лидере в своем сегменте;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Стабильная, конкурентоспособная заработная плата:
  • развитая система премирования (ежемесячная, ежеквартальная, годовая), зависящая от личного вклада сотрудника;
  • различные выплаты к праздничным дням;
  • ежегодная индексация.
• Расширенный социальный пакет:
  • собственная медико-санитарная часть на территории предприятия с бесплатным обслуживанием работников;
  • 100% ДМС;
  • льготные путевки в санаторий «Надежда» для сотрудников и их родственников;
  • собственный ясли-сад «Тюльпан» для детей сотрудников;
  • скидки на посещение собственного спортивного комплекса;
  • дополнительные оплачиваемые дни отпуска на знаковые события сотрудника;
  • увеличенный на 1 месяц декретный отпуск;
  • единовременная выплата начинающим дипломированным специалистам;
  • активная работа Совета молодежи и Профсоюза;
  • проведение корпоративных праздников, конкурсов и соревнований за счет работодателя.
• Комфортные и безопасные условия труда, дополнительное пенсионное обеспечение;
• Профессиональное развитие, рост:
  • обучение, переобучение, повышение квалификации за счет работодателя;
  • наставничество, построение планов развития работников;
  • возможность карьерного роста.
• График работы:
  • 5/2 с сокращенным рабочим днем в пятницу;
• Трансфер:
• бесплатная доставка сотрудников из всех районов города, включая г. Жигулевск, п. Поволжский.