Ресечер

Вакансия: Удалённый ресечер (поиск кандидатов)

Мы — HR-агентство полного цикла.. Ищем удалённого ресечера, который будет помогать нам находить таланты черех холоный поиск кандидатов.

Обязанности:

Поиск и отбор кандидатов по заданным профилям (квалификация, опыт, локация). Основная часть кандидатов будут по профилю "менеджер по продажам"

Первичный звонок/сообщение кандидатам для подтверждения интереса. Важно- готовность к холоному поиску кандидатов на HH и телефонный прозвон (не работа с откликами!)

Организация собеседования с HR: согласование даты, отправка приглашения.

Требования:

• Опыт в подборе персонала (ресечинг, HR-ассистент) от 1 года.
• Опыт работы с HH- основной канал, где придется искать сотрудников
• Умение быстро анализировать резюме и определять соответствие профилю.
• Грамотная речь, навыки делового общения (звонки, переписка).

Условия:

• Оплата: 5000 рублей за кандидата, успешно прошедшего собеседованиеи трудоустроенного. Оклада нет, оплата только за трудоустроенного сотрудника.
• Формат: удалённая работа, гибкий график (обсуждается), но рабочие часы д б. в диапазоне с 11 до 17
• Ресурсы: мы предоставляем базу кандидатов, доступ к CRM (при необходимости), покрываем все расходы на связь и инструменты.
• В случае качественной работы- ввод в команду с фикс окладом и повышением бонуса.

Откликайтесь и становитесь частью нашей команды!