Финансовый менеджер

Stellar – российская FinTech компания, ведущий разработчик цифровых решений.

Более 6 лет мы ведем собственную продуктовую и заказную разработку высокоэффективных цифровых решений в FinTech.

Среди наших заказчиков – крупнейшие игроки ключевых отраслей экономики: государственные и финансовые компании. С помощью Stellar они проводят цифровые трансформации и реализуют высокотехнологичные проекты: выстраивают бизнес - процессы, улучшают сервис и повышают продажи.

Что мы делаем:

Мы разрабатываем программное обеспечение полного цикла, интегрируем системы, создаем и совершенствуем инновационные продукты, осваиваем новые рынки и продолжаем активно расти.

Сейчас мы в поиске опытного Финансового менеджера в нашу команду.

Задачи:

• Разработка финансовых моделей, калькуляторов, оценка эффективности проектов;
• Подготовка ежемесячной управленческой отчетности, анализ отклонений от целевых значений, подготовка рекомендаций по повышению показателей;
• Разработка архитектуры управленческого учета и информационных систем;
• Формирование и курирование бюджетного процесса по компании;
• Финансовый анализ, факторный анализ, анализ и формирование различных метрик и показателей по направлениям бизнеса;
• Участие в проектах по оптимизации и автоматизации бизнес- процессов;
• Участие в сопровождении аудита по МСФО.

• Имеете опыт работы в аналогичной должности от 4-5 лет;
• Финансовое, экономическое высшее образование (CIMA 1, СIMA 2- будет преимуществом)
• Уверенный пользователь MS Office, 1С, Ya DataLens
• Опыт в автоматизации систем управленческого учета на базе систем 1С, Документооборот, CRM, банки, платежные интеграторы;
• Умение работать с большими объемами информации;
• Навыки анализа и оптимизации финансовых потоков;
• Умение выстраивать и систематизировать процессы;
• Аналитический склад ума, и умение системно мыслить;
• Опыт самостоятельного формирования отчетов PL, CF,
• Опыт формирования прогнозных моделей по PL длинной до 5 лет;
• Опыт самостоятельной консолидации;
• Опыт построения бюджетного процесса;
• Готовность к взаимодействию с топ-менеджментом.

• Гибридный формат работы;
• Деньги: белую ЗП всегда в рынке, оформление ТК РФ;
• Культура: прозрачные процессы и открытую коммуникацию;
• Мощное железо: работу на лучших компах, мы не логируем время, у нас фокус на результате;
• ДМС: забота о здоровье за счет компании;
• Развитие: индивидуальный план обучения, конференции и митапы, мы помогаем развиваться и строить карьеру;
• Личный бренд: выступления на конференциях, митапах, написание статей;
• Бенефиты: ежеквартальное обновление корпоративных скидок;
• Движ: вечеринки оффлайн и онлайн, мерч, конкурсы и челленджи.