Предприятие: Новое юридическое лицо для проведения капитальных и текущих ремонтов оборудования электростанций
Локации: ПАО «Южно-Кузбасская ГРЭС»
Оборудование: Котлы ПК-10, ЦКТИ-75-39, ПТВМ 50-1, ДКВР-10-13
Паровые турбины К-50-90, Т-88/106-90, Т-115-8,8, П-6-35/5М, АПР-6-1(5)
Турбогенераторы ТВ-50-2, ТФ-110-2 УЗ, Т-6-2У3
Обязанности:
- планировать и координировать работу службы ремонтов (кратко‑ и долгосрочное планирование);
- организовывать и проводить диагностику состояния оборудования (визуальный осмотр, замеры, испытания, анализ вибраций);
- читать и анализировать чертежи, схемы, техническую документацию оборудования;
- взаимодействовать с надзорными органами (Ростехнадзор, Энергонадзор) и субподрядными организациями;
- обучать и инструктировать персонал по ТБ, ПТЭ, технологиям ремонта;
- организовывать обучение и аттестацию персонала;
- взаимодействовать с службами Заказчика (руководители предприятия, оперативный персонал, начальники цехов, ОТиПБ, снабжение).
- планировать и контролировать ремонтные работы (капитальные, текущие, аварийные) энергетического оборудования;
- анализировать причины отказов оборудования после проведения ремонтов, разрабатывать корректирующие мероприятия;
- организовывать разработку регламентов, инструкций, технологические карты по ремонту;
- организовывать ведение учётной и отчётной ремонтной документацию (акты, наряды, журналы, протоколы), исполнительной документации;
- организовывать работу субподрядных организаций (контроль качества, сроков, стоимости);
- управлять складскими запасами, оптимизировать закупки запчастей и материалов.
Требования: - высшее техническое образование (инженер) по направлениям:
- теплоэнергетика и теплотехника;
- энергетическое машиностроение;
- паротурбинные установки;
- промышленная теплоэнергетика.
- общий стаж в сфере теплоэнергетики — не менее 7 лет;
- руководящий опыт (главный инженер, заместитель главного инженера по ремонту, начальник участка / цех на теплоэлектростанции или аналогичном энергообъекте;
- стаж на инженерно‑технических должностях, связанных с ремонтом и обслуживанием тепломеханического оборудования — не менее 5 лет;
- практический опыт организации:
- планово‑предупредительных ремонтов (ППР);
- капитальных и текущих ремонтов энергетического оборудования и вспомогательного оборудования;
- аварийных ремонтов и ликвидации последствий отказов;
- работ по модернизации оборудования;
- опыт управления бюджетом ремонтной службы и оптимизации затрат.
Условия: - Релокация в город Калтан Кемеровской области;
- Пятидневная рабочая неделя с 08:00 до 17:00;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный соцпакет;
- Полностью "белая" заработная плата, выплаты без задержек два раза в месяц;
- Полный релокационный пакет: компенсация проезда, провоза багажа, как на сотрудника, так и на всех членов семьи; служебное жильё, либо компенсация за аренду;
- Заработная плата по итогам собеседования с успешным кандидатом.