Главный эксперт по персоналу

Нефтехимическая транспортная компания

Главный эксперт по персоналу

Свободный

Описание вакансии

Обязанности:
  • Совместно с руководителями планирование потребности в сотрудниках в долгосрочной перспективе, формирование ресурсной стратегии.
  • Формирование и контроль исполнение бюджета на персонал.
  • Расчёт HR- показателей и интерпретирование HR- аналитики для руководителей.
  • Реализация организационных изменений, прогноз затрат по фонду оплаты труда и численности
  • Поддержка руководителей в коммуникациях со своей командой и ее развитии.
  • Совместно с руководителями планирование потребности в обучении и развитии персонала.
  • Контроль системы эффективности персонала: корректность целеполагания, мониторинг оценок эффективности, проведение калибровок
  • Мониторинг вовлеченности персонала.
  • Совместно с руководителями управление организационным дизайном с учетом потребностей и целей функции
  • Анализирует метрики по блоку «Забота о сотрудниках», проводит анализ интенсивности труда и определяет пул мероприятий по созданию эмоционального комфорта

Требования:

  • Высшее образование.
  • Опыт работы с аналогичными обязанности (желательно в производственной компании) от 3-х лет.
  • Уверенный пользователь ПК, знание 1С ЗУП, 1 С ДО
  • Гибкость, умение работать в режиме многозадачности

​​​ОТ НАС:

Мы предлагаем:

  • Место работы: г. Свободный, площадка АГХК, корпоративный транспорт до места работы.
  • Конкурентную заработную плату и премии.
  • Перспективы профессионального роста.
  • Интересные профессиональные задачи.
  • Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив.
  • Широкие возможности для обучения и развития.
  • Расширенный социальный пакет.
  • Официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ.

Забота о сотрудниках:

  • Добровольное медицинское страхование.
  • Система материальной поддержки.
  • Специальные льготы для женщин, имеющих детей.
  • Дополнительные выходные дни по коллективному договору.
  • Выплаты и подарки к юбилейным датам.
  • Посещение спортивных секций, участие в спортивных мероприятиях.
  • Санаторно-курортное лечение.
  • Компенсация оплаты детских дошкольных учреждений.

Забота о детях сотрудников:

  • Бесплатные путевки в детские лагеря.
  • Оригинальные новогодние подарки и ранцы для первоклассников.
  • Детские праздники.
  • Бесплатное участие в различных форумах, направленных на профессиональную ориентацию.
  • Тематические вебинары и мастер-классы
Посмотреть контакты работодателя

Адрес

Похожие вакансии

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию