Менеджер по логистике

Мы — Альфамонолит. Поставляем сырьевые товары по России: нефтепродукты, корма для животных, удобрения. Работаем с крупными объемами и промышленными предприятиями.

В 2026 году мы увеличиваем объемы перевозок и ищем логиста, который сможет обеспечивать порядок на этом направлении. Нам нужен человек, которому важны скорость, четкость и результат, а не просто формальное выполнение задач.

Чем предстоит заниматься

Ваша зона ответственности — доставка автотранспортом по направлениям ЦФО / ЮФО / Сибирь. Вы отвечаете за то, чтобы груз ушел, доехал и был выгружен:

• Своевременно (с контролем рисков, если возникают сбои).

• С понятной коммуникацией для клиента и команды на каждом этапе.

• В рамках согласованного бюджета перевозки.

Задачи:

1. Поиск и подбор транспорта

   • Быстро находить перевозчиков под заявки, закрывать рейсы без простоев.

   • Согласовывать ставки и условия, фиксировать договоренности.

   • Формировать пул надежных перевозчиков, с которыми комфортно работать на регулярной основе.

2. Координация перевозок

   • Контролировать все этапы рейса: подача, погрузка, движение, выгрузка.

   • Информировать клиентов и коллег по статусам доставки — коротко и вовремя, чтобы не возникало лишних вопросов.

   • Решать проблемы, когда что-то идет не по плану: задержки, срывы подачи, замена транспорта, форс-мажоры.

3. Документооборот

   • Контролировать, чтобы все документы по перевозке были оформлены корректно и вовремя.

   • Доводить каждый рейс до полного закрытия, без потерь информации и «долгов».

Ключевые результаты (KPI):

• Сервис: своевременная доставка + прозрачное информирование.

• Экономика: соблюдение бюджета на перевозку (без потери качества и сроков).

Кого мы ищем

• Опыт: от 6 до 18 месяцев в логистике, диспетчеризации или координации перевозок. Если опыта меньше — готовы рассмотреть при условии высокой обучаемости, быстрой реакции и дисциплины.

• Навыки: умение держать в фокусе несколько рейсов одновременно, фиксировать договоренности и доводить задачи до конца.

• Личные качества: готовность к активной коммуникации, быстрому принятию решений и ответственности за результат. Внимательность к срокам, статусам, документам и цифрам.

Условия

• Доход: Фиксированная часть + ежемесячная премия по KPI (сервис + бюджет). Чем лучше держите сроки и экономите без потери качества, тем выше ваш доход. Схема начисления прозрачная.

• Оформление: Полное соблюдение ТК РФ.

• График: 5/2, работа в офисе в Москве.

• Поддержка: Наставничество на старте. В компании есть регламенты, чек-листы информирования, шаблоны сообщений — не нужно начинать с нуля, есть готовая система.

• Перспектива: Реальная возможность роста от координатора до ведущего логиста или руководителя направления по итогам работы.

Этапы отбора

1. Короткий созвон (10-15 минут).

2. Интервью с руководителем.

3. Практическое задание (2-3 кейса по ситуациям: рост ставки перевозчика, задержка в пути, потеря документов).

4. Оффер.

Чтобы мы быстрее познакомились

В сопроводительном письме (3-5 строк) ответьте на 2 вопроса:

1. Как вы обычно организуете информирование по статусам рейса, чтобы у клиента и команды не возникало потребности «дергать» вас?

2. Какие 2-3 приема вы используете, чтобы снизить стоимость перевозки без потери качества?