Менеджер по подбору персонала

В поисках энергичного Менеджера по подбору персонала!

Вам нравится находить таланты и собирать сильные команды? Хотите влиять на развитие крупной компании и видеть результат своей работы каждый день? Тогда присоединяйтесь к нам!

Чем предстоит заниматься:

• Полный цикл подбора персонала: от размещения вакансий до выхода сотрудника на работу
• Поиск и отбор кандидатов на позиции водителей, продавцов, грузчиков, менеджеров по продажам, логистов
• Проведение собеседований и оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов
• Взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения требований к кандидатам
• Ведение базы кандидатов и отчетности по подбору
• Адаптация новых сотрудников и сопровождение на этапе выхода

Что важно для успеха:

• Опыт работы в подборе персонала от 1 года
• Понимание специфики массового и точечного подбора (желательно опыт с рабочими и офисными позициями)
• Навыки проведения интервью и оценки кандидатов
• Умение работать в режиме многозадачности, высокая самоорганизация
• Грамотная устная и письменная речь
• Доброжелательность, инициативность, желание развиваться в HR

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство с первого дня
• График работы 5/2, с 9:00 до 18:00
• Современный офис на территории работодателя
• Стабильная заработная плата и премии по результатам работы
• Возможности для профессионального роста и развития
• Дружная команда и поддержка на всех этапах

О компании Компания «ФРОСТ» — один из лидеров на рынке оптовых продаж мясосырья и мясных полуфабрикатов, активно развивающаяся в сфере розничной торговли. Собственная сеть магазинов, логистические центры и автопарк. Мы ценим инициативу, командную работу и стремление к развитию!