Привет!
Уже 20 лет Kokoc Group из года в год кратно растет. Нас больше 1000 человек, мы вышли на международные рынки, создали мощную базу собственных IT-продуктов, мы трансформируемся и планируем выходить на публичное размещение, переведя бизнес в платформенную модель.
Сейчас мы ищем человека на позицию Стратега в Агентство Players - core-агентство креативного дивизиона Kokoc Group, которое оказывает клиентам такие ключевые услуги, как: стратегия, аналитика, креатив и реализация проектов в influence-маркетинге + производство фото-/видео-/аудио-материалов.
Задачи:
- Проведение анализа конкурентов;
- Проведение анализа рынков и сегментов;
- Анализ внешних коммуникаций брендов;
- Работа с сервисами yoloco.io и whoisblogger.com и другими;
- Анализ видеоконтента и креативов;
- Подготовка коммуникационных стратегий; Упаковка продуктовых решений;
- Поиск инсайтов и big idea на основании собранной аналитики;
- Подготовка маркетинговых ресерчей.
Что мы ожидаем от тебя:
- Опыт в стратегическом планировании, исследованиях или бренд-консалтинге от 2 лет (можно из агентства, in-house или фриланс — главное наличие кейсов).
- Уверенное владение методами анализа рынков, ЦА, конкурентной среды.
- Опыт разработки маркетинговых/коммуникационных стратегий на основе аудита.
- Умение формулировать инсайты, подбирать релевантные продуктовые гипотезы и разрабатывать Big Idea.
- Знание инструментов инфлюенс-маркетинга, digital-продвижения, работы с контентом (видеоформаты, соцсети, стримы и т.д.).
- Навыки упаковки и презентации стратегии: от структурной логики до визуальной подачи в PDF/Keynote/PowerPoint.
- Уверенное владение аналитическими сервисами: Yoloco, Whoisblogger, TGStat, Brand Analytics, SimilarWeb и др.
- Владение Excel / Google Sheets на уровне анализа и сводных таблиц.
- Способность разрабатывать нестандартные предложения и креативные рамки под разные сегменты.
Условия:
- Гибкое начало рабочего дня и график: мы работаем с понедельника по пятницу, гибридный формат работы с возможностью удаленки, есть возможность выбора времени начала рабочего дня, у нас нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя;
- Дружную команду: ценим юмор, проводим корпоративы, организовываем клубы по интересам, квизы и другие мероприятия для общения с коллегами не только по рабочим задачам;
- Обучение и развитие: лекции, воркшопы, обмен опытом внутри команды, софинансирование профессионального обучения, возможность быстрого роста скиллов в сфере IM;
- Здоровые взаимоотношения: для нас важны честность и открытость, каждому из наших сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании;
- Дополнительные бонусы: программа лояльности, корпоративный университет, скидки от партнеров, доступ к сервису по отслеживанию здоровья, программа материальной помощи и другие различные мероприятия для сотрудников.