Начальник управления / врач методист

Симферополь, проспект Кирова, 1

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Организация работы специалистов управления медицинской статистики
Организация обработки и анализа медико-статистических данных по основным показателям здравоохранения региона
- организация работы по сбору, основным видам контролей и проверки ключевых критериев достоверности форм федерального статистического наблюдения
подготовка информационных писем, методических рекомендаций, проектов приказов, презентационных материалов по направлениям деятельности;
организация работы по проверке корректности и релевантности внесения медицинскими организациями данных в информационные системы (мониторинги и регистры здравоохранения)
- Оказание методической и консультативной помощи специалистам медицинских организаций региона по направлению деятельности;
иные должностные обязанности согласно профстандарту "Специалист в области организации здравоохранения и общественного здоровья".

Требования:

высшее медицинское образование, действующий сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье»
знание нормативно-правовых актов РФ, определяющих деятельность медицинских организаций, клинических рекомендаций и стандартов лечения заболеваний;
знание форм федерального статистического наблюдения, этапов и особенностей формирования, основных видов и форм контролей;
наличие опыта работы в государственных медицинских информационных системах (региональный сегмент ЕГИСЗ)
наличие опыта работы с программой Microsoft Excel: (уверенный пользователь)
опыт работы в онлайн-таблицах: Yandeх
приветствуется опыт работы в СЭД ДИАЛОГ
аналитическое мышление;
желание обучаться, инициатива, творческий подход, умение контактировать с людьми, умение разрешать конфликтные ситуации
лидерские качества и умение организовать работу команды;
ответственность и организованность;
умение взаимодействовать с другими подразделениями и обучать сотрудников

Условия:

официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
работа в государственном учреждении;
ежегодная индексация заработной платы, доплата за стаж;
дружный коллектив;
оплачиваемый отпуск, больничный;
профсоюз (санатории, поездки, экскурсии, корпоративные мероприятия, подарки детям);
сотрудникам предоставляется отсрочка от мобилизации;
программы развития (повышение квалификации, дополнительное обучение по специальности, организация процесса обучения в рамках НМО);
возмещение стоимости жилья иногородним (до 30 000 руб.)