Наша команда - наш главный актив, и мы ищем талантливого Менеджера по
персоналу, который пожет привлекать лучших сотрудников и работников.
Обязанности:
- Полный цикл подбора персонала: от анализа вакансии до выхода кандидата на работу.
- Поиск кандидатов через различные каналы: Avito, HeadHunter, Telegram-сообщества, прямой поиск.
- Проведение первичных собеседований, оценка кандидатов.
- Организация и координация этапов собеседований с руководителями подразделений.
- Поддержание и пополнение базы данных кандидатов.
- Работа с кандидатами на всех этапах - предоставление обратной связи.
- Контроль и участие в адаптации новых сотрудников.
Требования:
- Опыт работы менеджером по подбору персонала от 1 года.
- Знание современных методов поиска и оценки кандидатов.
- Ответственность, нацеленность на результат, умение работать в режиме многозадачности.
- Хорошие коммуникативные навыки и грамотная речь.
Мы предлагаем:
- Работу в стабильной компании с прозрачными целями.
- Официальное трудоустройство по ТК РФ.
- Своевременная заработная плата 60.000 руб./месяц.
- Современный офис.
- Профессиональное обучение.
- Дружный коллектив.