Ведущий специалист управления юридической и контрольной работы (ДТЗН ТО)

Департамент труда и занятости населения Тюменской области ищет кандидата на должность Ведущего специалиста управления юридической и контрольной работы.

Обязанности:

• осуществляет правовое обеспечение работы ГКУ ЦЗН ТО, в т.ч. с выездом в ГКУ ЦЗН ТО;
• принимает участие в разработке и согласовании проектов нормативных правовых и ненормативных правовых актов Губернатора и Правительства Тюменской области в области содействия занятости населения;
• осуществляет учет замечаний, изложенных в заключениях Главного правового управления Правительства области и независимых экспертов, подготовленных по результатам антикоррупционной экспертизы, либо мотивированное их отклонение;
• осуществляет правовую экспертизу проектов нормативных правовых актов органов местного самоуправления Тюменской области по вопросам занятости населения;
• участвует в подготовке исковых заявлений, материалов в суд, осуществлении претензионной работы;
• участвует в мероприятиях по обеспечению сохранности имущества, закрепленного за ГКУ ЦЗН ТО;
• консультирует граждан по законодательству о занятости населения;
• рассматривает жалобы граждан по вопросам нарушения законодательства о занятости;
• осуществляет организационно-правовое сопровождение деятельности Общественного совета при Департаменте.

• Квалификация: высшее образование по по направлению подготовки (специальностей) «Юриспруденция»;
• Наличие медицинской справки: документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у);
• Вакансия замещается по конкурсу., Для участия в конкурсе необходимо представить в управление юридической и контрольной работы Департамента труда и занятости населения Тюменской области, следующие документы: личное заявление;, • анкету для поступления на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации, заполненную по установленной форме;, • копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытию на конкурс);, • документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:, - копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);- копии документов об образовании и (или) о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);, • документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у) (прим.: изменилась учетная форма № 001-ГС/у в связи с вступлением в силу приказа Минздрава России от 14.04.2025 №201н «Об утверждении Порядка прохождения диспансеризации федеральными государственными гражданскими служащими, государственными гражданскими служащими субъектов Российской Федерации и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, а также формы заключения медицинской организации»);, • Также документы для участия в конкурсе могут быть направлены по почте с пометкой на конверте «на конкурс» или в электронном виде с использованием федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (указана в навыках).