Специалист по внедрению и сопровождению информационных систем

Мы на рынке более 5 лет и являемся ключевым партнёром «Смарт Дельта Системс».

Сейчас мы развиваем крупный федеральный проект по внедрению и сопровождению решений «РЖД - Медицина».

Наш продукт — это комплекс готовых ИТ-решений для автоматизации медицинских учреждений, которыми ежедневно пользуются тысячи специалистов по всей стране.

Вакансия открыта в связи с расширением штата и ростом проектов.

Обязанности:

• Участвовать в проектах внедрения и сопровождения программных продуктов компании (в перспективе — ведение крупных проектов и руководство рабочей группой);
• Обучать и консультировать пользователей системы;
• Собирать и анализировать потребности клиентов, участвовать в подготовке технических заданий;
• Тестировать функционал системы, участвовать в её развитии;
• Администрировать базу данных, настраивать шаблоны и отчётные формы;
• По желанию — участвовать в проектах внедрения лабораторных систем и интеграционных шлюзов с крупнейшими федеральными лабораториями.

Требования:

• Опыт работы в мед. организации или взаимодействие с МИС/ЛИС обязателен (в сопроводительном письме прошу сразу указывать данную информацию);
  Опыт работы в ИТ (опыт внедрения и эксплуатации медицинских, госпитальных, лабораторных или сервисных систем будет плюсом);
• Умение грамотно общаться с пользователями и заказчиками;
• Уверенное владение ПК, понимание базовых принципов работы сетей;
• Будет преимуществом: опыт администрирования СУБД (Interbase / Firebird), знание SQL, работа с отчётами (FastReport, Crystal Reports, JasperReports и др.);
• Английский язык на уровне чтения технической документации — приветствуется.

Условия:

• График работы: с 10:00 до 18:00;
• Работа на территории Заказчика и удалённо;
• Командировки до 10 рабочих дней (участие добровольное, оплачивается по повышенной ставке);
• Заработная плата — по результатам собеседования, бонусы за проекты внедрения, годовые премии;
• Срочный трудовой договор до июня 2027 года, оплачиваемые отпуск и больничные;
• Медицинская страховка (общая медицина — через 12 месяцев);
• Высокий уровень корпоративной культуры, дружная и профессиональная команда;
• Корпоративные мероприятия и поддержка инициатив сотрудников.