Менеджер по работе с ключевыми клиентами

О компании

Сладкодаров® — один из лидеров российского рынка по производству овсяного печенья.
Мы — производственная компания с собственными мощностями и портфелем более 100 SKU.

Наши клиенты — крупнейшие федеральные и локальные торговые сети России и стран ближнего зарубежья.
Компания стабильно развивается, инвестирует в команду и усиливает коммерческое направление.

Кого мы ищем

Мы ищем менеджера по работе с ключевыми клиентами, который умеет работать с торговыми сетями, открыт к обучению и готов развиваться вместе с компанией.

Эта роль подойдёт специалисту, который:

• понимает специфику FMCG и работы с сетями

• умеет договариваться и отстаивать интересы компании

• готов меняться и работать по единым стандартам

Задачи и зона ответственности

• Ведение и развитие ключевых торговых сетей (локальные и федеральные)

• Проведение переговоров, согласование условий сотрудничества

• Расширение ассортиментной матрицы, заведение новинок

• Контроль дебиторской задолженности

• Контроль цен и наценки в рамках договорённостей

• Анализ рынка и мониторинг активности конкурентов

• Формирование и реализация промо-планов

• Проведение стимулирующих мероприятий для увеличения продаж и оборачиваемости продукции

Наши ожидания от кандидата

• Опыт работы с продуктовыми торговыми сетями

• Опыт в FMCG будет преимуществом

• Навыки ведения переговоров и работы с ключевыми клиентами

• Аналитическое мышление, системный подход

• Готовность обучаться и развиваться в рамках компании

• Владение ПК: 1С, Excel, CRM (Битрикс24)

• Грамотная речь, активная жизненная позиция

Мы предлагаем

• Официальное трудоустройство по ТК РФ (оплачиваемые отпуска и больничные)

• Стабильную выплату заработной платы 2 раза в месяц

• Прозрачную систему дохода: оклад + KPI

• Пятидневную рабочую неделю
  Пн–Чт: 08:00–17:00
  Пт: 08:00–16:00

• Командировки

• Регулярные корпоративные обучения и развитие профессиональных компетенций

• Участие в российских и международных отраслевых выставках

• Корпоративные мероприятия и командные активности

• Возможность реализовывать собственные идеи и влиять на результат

• Комфортный офис в районе «Самолёта»

• Поддержку руководства и понятные ожидания

Корпоративная культура

• Открытая и честная коммуникация

• Инвестиции в обучение и развитие сотрудников

• Командная работа и взаимная поддержка

• Фокус на результат и долгосрочное сотрудничество

• Инициатива поощряется и поддерживается

Мы ценим людей, которые хотят расти вместе с компанией и быть частью сильной профессиональной команды.