Ведение базы данных по потребителям и дела потребителей;
Ведение деловой переписки с существующими и новыми потребителями;
Работа в 1С «Продажи»: заведение заказов потребителей, оформление отгрузочных документов на готовую продукцию, образцы;
Работа в 1С «Документооборот»: согласование договоров, оформление заявок в производство, служебных записок;
Выставление счетов на оплату и контроль оплаты по счетам;
Контроль за своевременной поставкой продукции по заказам потребителей;
Оформление и подача в отдел логистики заявок на пропуск машины и заявок на доставку;
Работа с дебиторской и кредиторской задолженностью по контрагентам, закреплённым за специалистом;
Работа с продукцией, возвращенной от потребителей (учет, замена);
Порядок разработки коммерческих предложений, договоров (контрактов);
Поддержание процессов непрерывного улучшения управления СМК и СЭМ;
Взаимодействие со всеми отделами по направлению.
Требования:
Этика делового общения;
Знание 1С не ниже версии 8.3;
Знание MS-office;
Умение работать с заказчиком;
Опыт работы в области сбыта продукции на производственном предприятии;
Умение работать с большим количеством документов и информации;
Умение пользоваться стандартами и руководящими материалами предприятия, документами СМК.
Условия:
Работа в Зеленограде на крупном предприятии - производителе №1 отечественной микроэлектроники;
Официальное трудоустройство по ТК РФ;
График работы: 5 / 2 (8:30-17:30);
Подключение к системе ДМС (клиники Аксис, Детство плюс, Никор и др.);
Один из лучших коллективных договоров среди российских промышленных предприятий (мат. помощь при вступлении в брак, в связи с рождением ребенка и др.);
Профессиональное развитие и карьерный рост;
Заработная плата: оклад + ежеквартальные премии;
Новогодние подарки для детей, подарки первокласснику;
Развитая система наставничества;
Внутренние программы поддержки сотрудников (скидки от партнеров, компенсация ж/д проезда и жилья, акция "Приведи друга", скидки на обеды в заводской столовой);
Компания осуществляет бронирование сотрудников в рамках норм действующего законодательства;
Открытая корпоративная культура и дружеская атмосфера;
Интересные корпоративные мероприятия, спорт и многое другое.