Расчет заработной платы, больничных листов, командировочных и прочих выплат, пособий по временной нетрудоспособности, пособий по беременности и родам, пособий по уходу за ребенком, отпусков, компенсаций за неиспользованный отпуск, удержаний (исполнительные листы, алименты) и т.д.;
Начисление резервов по отпускам;
Начисление и выплаты по договорам ГПХ;
Расчет НДФЛ и страховых взносов;
Выгрузка данных по заработной плате из 1С ЗУП в 1С бухгалтерия (ЕИС), 1С Предприятие и сверка баз (контроль счетов 70, 69, 68.01, 76, 73, 50);
Составление и отправка отчетов в ИФНС, РосСтат;
Ответы на запросы ИФНС, СФР и других государственных органов;
Соблюдение законодательства;
Выполнений иных поручений руководства.
Требования:
Образование: Высшее экономическое образование или среднее профессиональное образование по экономической специальности
Опыт работы: Более 2-х лет на участке заработная плата в компаниях с численностью от 500 человек
Личные качества: Коммуникабельность, стрессоустойчивость, способность принимать решения в своей зоне ответственности, готовность к работе в режиме многозадачности и в сжатые сроки, умение работать с большим объемом данных.