НПО Петровакс Фарм - российская биофармацевтическая компания полного цикла с успешным 29-летним опытом работы на фармацевтическом рынке.
Открыта вакансия Ведущего инженер по водоподготовке
Ваши будущие задачи:
- Ведение процесса очистки воды (заполнение нормативной документации, разработка СОПов и т. д.);
- Своевременное проведение технического обслуживания и ППР оборудования водоподготовки;
- Корректировка параметров работы, устранение неисправностей в ходе проведения процесса;
- Проведение работ по модернизации оборудования, оптимизации использования ресурсов, повышение экономической эффективности;
- Подбор и заказ расходных материалов и запасных частей;
- Работа в 1С, MS Office;
- Взаимодействие со смежными отделами при ТО и ППР оборудования;
- Формирование и защита бюджета.
Наши ожидания:
- Знание оборудования водоподготовки (умягчение, мембранная фильтрация, обратный осмос, электродеионизация, насосы), оборудование, работающее под давлением (парогенераторы, дистилляторы);
- Умение работать с технической документацией, электрическими и гидравлическими схемами;
- Требуется допуск ростехнадзора по направлениям, сосуды, работающие под давлением, трубопроводы, работающие под давлением, тепловые энергоустановки;
- Образование средне – специальное/средне – техническое/высшее.
Мы предлагаем:
- Место расположения завода Подольский район, село Покров (16 км от МКАД по Симферопольскому шоссе);
- Корпоративный транспорт от м. Бульвар Дмитрия Донского (20 мин.), от ж\д станции г. Подольск (15 мин.), из г. Чехов и г. Домодедово;
- Полное соблюдение трудового законодательства РФ (официальная заработная плата, оплачиваемые отпуск и больничный);
- Социальный пакет (медицинская страховка + услуги стоматологии, бесплатная ежегодная вакцинация, конкурсы и подарки детям работников);
- Частичная компенсация питания (своя столовая);
- График работы пятидневная рабочая неделя;
- Зеленый офис, мы заботимся об экологии, поэтому внедрили раздельный сбор мусора, собираем одежду, технику, добрые крышечки и батарейки на переработку;
- Корпоративная программа «Предлагай!», где каждая идея сотрудника будет услышана;
- Культура свободы и ответственности, с высоким уровнем доверия и возможностью влиять на результат.