Контент-менеджер

Мы разрабатываем Платформу TravelLine - единую систему для гостиничного предприятия. Она помогает отелям, санаториям и другим средствам размещения автоматизировать бизнес-процессы, передавать площадкам продаж информацию о ценах, номерах и получать больше онлайн-броней.

Команда TravelLine — это фанаты своего дела. Мы упорно трудимся на благо российской индустрии гостеприимства. Программисты, дизайнеры, верстальщики, SEO-шники, специалисты техподдержки работают, чтобы гости и гостиницы могли найти друг друга в интернете.

Главный офис TravelLine находится в Йошкар-Оле, но многие коллеги трудятся в дистанционном формате из различных городов страны. Мы ценим вклад каждого сотрудника, дорожим друг другом, постоянно развиваемся и предоставляем исключительный уровень заботы, где бы коллега ни находился.

Стабильно находимся в ТОП-50 Лучших работодателей страны в Рейтинге от HeadHunter.

Познакомиться с нами подробнее можно по ссылке:

new-acc-space-10985.ispring.ru/app/preview/78281d4c-f5ab-11ee-8d7f-8eb282ccfabd

Что нужно будет делать

Мы ищем контент-менеджера. Нужно будет не просто писать тексты, но и плотно общаться с заказчиками и понимать бизнес-цели:

— разбираться в специфических темах для отелей, а потом по-человечески раскрывать их в блоге;

— редактировать тексты других авторов — распутывать структуру, добавлять пользу, придумывать иллюстрации с дизайнерами;

— с командой создавать такие лендинги или раздатку, чтобы инструмент сразу захотелось потестить;

— доносить пользу от новой фичи в рассылке;

— искать инфоповоды и создавать из них посты для соцсетей;

— помогать заказчикам понять, как лучше написать текст, понятный клиенту.

Писать предстоит для людей, которые работают в отелях. Читатели трудятся «в полях», а копирайтер — нет, поэтому придется много разбираться в специфике.

Что мы ждем

— высшее образование, грамотность, навык верстки в текстовых редакторах вроде Google Docs;
— у вас все хорошо со структурированием и сторителлингом;
— вы готовы следовать редполитике и другим правилам компании;
— вы умеете качественно общаться: доставать инфу из заказчика, уточнять что-то у коллег и согласовывать материалы с клиентами;
— вы соблюдаете сроки и можете сами организовать свой рабочий день в соответствии с загрузкой;
— на вас можно положиться: вы готовы стать частью большого механизма и встроиться в команду;
— вы — уверенный пользователь соцсетей и потребитель поп-культурного контента: в курсе трендов и понимаете отсылки.

Будет здорово, если вы знаете про инфостиль.

В общем, с вас — ответственность за сроки, работа в связке с командой, желание обучаться. С нас — стабильность, поддерживающий коллектив и обучение.

Как проходит испытательный срок
Испытательный срок идет три месяца. За это время вы создадите несколько текстов, которые выйдут на «живой», но перед этим важно будет:
Разобраться в специфике инструментов и ниши, в которой работает TravelLine, — IT для хоспиталити. На это мы закладываем отдельное время и назначаем курсы для простого входа.
Понять бизнес-цели и целевую аудиторию: нам важен не творческий полет мысли, а выполнение задач под четкие цели для конкретных читателей.
Погрузиться в корпоративную культуру компании и команды. Наш фокус — на командной работе и взаимоуважении: всегда подскажем и подхватим, но и от вас ждем включенности в команду.

Закрепим за вами куратора: он будет помогать с задачами и погружением все время испытательного срока и после его успешного прохождения.

Условия

Офис, команда и график

Офис — пятиэтажное здание в центре Йошкар-Олы, бывший «ЦУМ».

Контент-менеджер работает в редакции вместе с другими контент-менеджерами, PR- и SMM-специалистами; руководитель — главный редактор. Редакция входит в отдел маркетинга, где трудятся event-менеджеры, дизайнеры, маркетологи и другие спецы.
У нас стандартный график с 09:00 до 18:00, 5/2. Работа — строго из офиса: это важно для быстрого погружения и вливания в команду. Если ищете гибрид с самого старта или полную удаленку, увы, мы друг другу не подходим.

Наши принципы

Оформление по ТК

Платим белую зарплату и все отчисления, оформляем больничные, не дергаем из оплачиваемого отпуска. Все легально, по закону и трудовому кодексу.

Стабильность

Мы на рынке с 2008 года. Всегда прибыльные.

Забота о команде

Во всех офисах — свежий ремонт. Делали все с нуля, для себя и на совесть. При входе есть собственные парковки для автомобилей и велосипедов. Ежедневные обеды, фитнес, ДМС, спортзал, мероприятия для детей, частичная компенсация детских лагерей — так наша компания заботится о своих сотрудниках. Курсы, конференции, мастер-классы за счет компании.

Команда

Всего в TravelLine уже больше 800 специалистов: разработчики, дизайнеры, маркетологи, продажники, копирайтеры и еще кого только нет. Если просит душа — выезды на природу, сплавы по рекам, спорт и фитнес, бары и кафе, настолки с коллегами. Этого сколько угодно. А рядом будет наставник, который поможет втянуться.