Помощник родителя-воспитателя (SOS-Детская деревня Боровляны)

Помощник родителя-воспитателя - это человек который совместно с родителем-воспитателем создаёт необходимые условия для жизни и развития детей, оставшихся без попечения родителей. Помогает родителю-воспитателю в воспитании детей (5-7 человек) и ведении домашнего хозяйства. Это второй значимый человек для детей в семье. Вместе с родителем-воспитателем он дарит детям, оставшимся без попечения родителей, семью, дом, ощущение безопасности, счастливое детство и веру в будущее.

Если Вы готовы помогать детям, приглашаем Вас принять участие в отборе на должность помощника родителя-воспитателя в SOS-семью!

Чем предстоит заниматься:

• оказывать помощь родителю-воспитателю в выполнении обязанностей по воспитанию, содержанию, развитию и обеспечению безопасности детей, а также иных обязанностей опекуна;
• во время отсутствия родителя-воспитателя (болезнь, выходной день, командировка) исполнять его обязанности по распоряжению директора Организации и в соответствии с законодательством Республики Беларусь;
• оказывать помощь родителю-воспитателю в хозяйственно-бытовых вопросах, поддержании и выполнении санитарно-гигиенических норм и требований, в ведении домашнего хозяйства, закупке продуктов, приготовлении пищи и т.п.;

• оказывать помощь в вопросах получения детьми образования, поддержке и сохранении здоровья детей.

Мы ожидаем от кандидата:

• среднее специальное образование (педагогическое/медицинское/психологическое образования приветствуется, но не обязательно);
• готовность дарить детям заботу и любовь;
• открытость, коммуникабельность, активность.

Мы предлагаем:

• суммированный учёт рабочего времени, работа по графику;

• рабочее место в SOS-Детской деревне Боровляны;
• обучение за счёт организации (для выполнения непосредственных трудовых обязанностей);
• возможность получения консультаций от специалистов SOS-Детской деревни по вопросам развития детей;
• возможность пройти стажировку и принять участие в отборе на должность родителя-воспитателя;

• отпуск 30 календарных дней.

Рабочее место является планируемым к созданию и(или) замещению (перспективным).