Главный бухгалтер группы компаний

Ищем Главного бухгалтера уровня партнёра для собственника, а не просто руководителя учёта.
Роль ключевая: влияние на финансовую устойчивость, налоговую модель и управляемость группы.

О группе

• 8 ООО (3 ОСНО, 3 УСН+НДС, 2 УСН, из них 2 ООО нулевки)
• 2 ИП на УСН
• Направления: производство, оптовая торговля, B2B и B2C-услуги, ВЭД
• Живой бизнес, обороты, рост, задачи «выше среднего»

Ключевая роль

Вы — архитектор системы учёта и налоговой модели группы, а не «закрывающий периоды бухгалтер».

В фокусе:

• контроль рисков,
• прозрачность,
• управляемость,
• понятные цифры для собственника.

Это не поддерживающая функция. Это точка опоры бизнеса.

Зона ответственности

• Полное ведение бухгалтерского и налогового учёта группы компаний
• Управление закрытием периодов (месяц / квартал / год) без авралов и сюрпризов
• Налоговое планирование и оптимизация в рамках закона
• Взаимодействие с ФНС, аудиторами, банками, без паники и героизма
• Управление и развитие бухгалтерской команды
• Участие в бюджетировании и управленческой отчётности
• Оптимизация процессов, автоматизация, повышение качества учёта, устранение ручного ада
• Консолидация отчётности по всем юрлицам
• Контроль договорной и первичной документации

Наш идеальный кандидат

• 7+ лет в роли Главного бухгалтера
• Реальный опыт ведения группы компаний
• Отличное знание налогового и бухгалтерского законодательства
• Личный опыт налоговых проверок и аудитов
• Уверенное владение 1С (Бухгалтерия, УТ, ЗУП), Excel
• Управленческое мышление: умеете выстраивать систему и команду
• Опыт автоматизации, оптимизации, реорганизации учёта — большой плюс
• Способны говорить с собственником на языке бизнеса, а не проводок

Условия

• Доход: от 200 000 руб. (обсуждается индивидуально)
• Официальное оформление
• Подчинение напрямую собственнику (в прошлом сам главбух)
• Формат работы: офис / гибрид (по договорённости)
• Высокий уровень доверия и автономии
• Возможность реально влиять на бизнес, а не «обслуживать процесс»

О масштабе и доверии

Позиция стратегическая. От вас ждут не формального контроля, а вовлечённого управленческого участия.
Мнение Главного бухгалтера учитывается при принятии ключевых решений. Это роль для тех, кому важно влияние, порядок и ответственность за результат.

Процесс отклика

• Резюме
• Сопроводительное письмо
• Контакт для связи: email