Компания Металлические Кабельные Трассы (МКТ) является Российским производителем металлических кабеленесущих систем с 2005 года.
Основные направления деятельности компании:
Кабеленесущие системы КНС (первый в России производитель проволочных лотков)
Монтажные системы( в том числе страт-профиль) для прокладки инженерных сетей (электрика, вентиляция, отопление, кондиционирование и многого другого),
Системы балочных зажимов, системы тросовых подвесов. габионы, габионные конструкции, сетка для габионов.
Обязанности:
- Разработка кабеленесущих систем;
- Разработка новых продуктов компании (от эскиза деталей до серийного производства);
- Техническая поддержка отдела продаж (расчет и проектирование кабельных трасс и монтажных систем);
- Сопровождение проектов;
- Анализ существующих изделий и конструкций, с целью их улучшения и снижению себестоимости производства;
- Разработка конструкторской документации на все изделия;
- Анализ изделий конкурентов, в выявление сильных и слабых сторон;
- Написание и внесение изменений в ТУ;
- Сертификация изделий;
- Создание каталога/чертежей;
- Создание альбомов технических решений;
- Создание технической документации(паспорта) по всей продукции компании;
- Тестирование/испытания продукции;
- Проведение расчетов на прочность;
- Работа с рекламациями;
- Патентование;
- Сопровождение производства;
- Проведение авторского надзора.
Требования: - Опыт разработки изделий и узлов кабеленесущих систем, а также опыт проектирования кабельных трасс и монтажных систем желателен, но не является основным критерием отбора кандидатов;
- Опыт работ проведения расчетов по несущей способности узлов и элементов;
- Умение пользоваться справочными материалами и каталогами, искать и находить информацию необходимую для работы;
- AutoCAD, Revit, SolidWorks, 3D Моделирование, ЕСКД;
- Опыт работы на производственном предприятии.
Условия: - Оформление на работу в соответствии с ТК РФ;
- График работы 5/2, с 9:00 до 18:00
- Испытательный срок: 3 месяца
- Уровень заработанной платы обсуждается по результатам собеседования;
- Ежеквартальные премии по итогам работы;
- Карьерный рост в компании;
- Ежегодная индексация заработанной платы;
- Уютный офис, кофе и чай.