Главный бухгалтер

ООО «ПОЛИМЕРТОРГ» более 25 лет успешно растет и развивается, осуществляя поставку качественного полимерного сырья.
Приглашаем в нашу команду ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА.

Чем предстоит заниматься:

• Организация и ведение бухгалтерского учёта и бухгалтерского документооборота, в том числе расчет налогов/сборов, подача деклараций, годовой и квартальной отчетности, расчет ЗП;
• Работа с валютой: учет и контроль операций в иностранной валюте, соблюдение валютного законодательства;
• Формирование статистической отчетности, бухгалтерской отчетности, отчетность в ФСЗН (4-ФОНД, ПУ-3) , курирование аудиторских проверок (заключен договор) , взаимодействие с партнерскими организациями ( в том числе с налоговыми и др. службами контроля);
• Регулярный и своевременный мониторинг законодательства, в том числе анализ изменений законодательства документов с точки зрения бух и налогового учета; своевременность реагирования и применения изменений законодательства в процессах;
• Управленческие функции - руководство отделом (3 чел), эффективное распределение задач и функций, обеспечение взаимозаменяемости и развития;
• Другие функции согласно должностной инструкции.

Наши пожелания к знаниям и опыту:

• Высшее экономическое образование;
• Опыт работы главным бухгалтером от 5 лет;
• Знание 1С 8 (МБ, ЗУП, УТ);
• Знание ВЭД, НДС с разными ставками (общая система налогообложения);
• Знание валютного законодательства, учета и отражения валютных операций в бух.учете;
• Опыт работы в сфере B2B (импортные/экспортные операции);
• Аналитический склад ума, гибкость и умение работать в условиях многозадачности; ответственность, аккуратность и внимательность;
• Умение работать в команде и с командой, опыт управления небольшим коллективом (2-4 чел.);
• Опыт успешного прохождение налоговых, аудиторских проверок.

Гарантии и возможности:

• График работы: 5/2 с 8:30 до 17:00;
• Современно оборудованный офис в центре города;
• Передача функций предусмотрена (плановое введение в должность);
• Трудоустройство согласно ТК РБ - доступны все преимущества социальных гарантий;
• Прозрачная система оплаты: оклад + премии(бонусы) за производительность и качество работы (система материального стимулирования);
• Развитие вместе: мы предоставляем возможности роста внутри компании, молодой амбициозный коллектив, настроенный на результативность.

Отбор кандидатов проводим в несколько этапов (включая тестирование), запрашиваем рекомендации.

Предпочтение отдаем соискателям, определившимся с датой увольнения и/или согласовавшим сроки с руководством компании, настроенными на долговременное и взаимовыгодное сотрудничество.

* Данное рабочее место является планируемым к созданию и/или замещению (перспективное) и освобождается от размещения в Общереспубликанском банке вакансий, в соответствии со статьей 34 Закона о занятости.