Junior Recruiter / Младший рекрутер

Помощь в ведении подбора персонала.

Поиск и первичный отбор кандидатов (HeadHunter, базы резюме).

Проведение первичных телефонных и онлайн‑скринингов.

Назначение интервью и координация встреч с кандидатами.

Проведение интервью с кандидатами.

Поддержка коммуникации с кандидатами на всех этапах подбора.

Ведение и обновление базы кандидатов.

Подготовка отчетов и помощь в аналитике по подбору.

Изучение рынка труда и требований к позициям.

Высшее или неоконченное высшее образование (управление персоналом, психология, социология, менеджмент — будет плюсом).

Интерес к сфере подбора персонала и HR в целом.

Готовность обучаться и развиваться в рекрутинге и работе с персоналом.

Навыки деловой коммуникации.

Умение работать с большим объёмом информации.

Внимательность к деталям и ответственность.

Уверенное владение ПК (MS Office / Google Docs).

Умение работать в режиме многозадачности.