Экономист (главный специалист планово-экономического отдела)

10.02.2026 будут объявлены конкурсы на включение в КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ и замещение ВАКАНТНЫХ должностей Департамента образования и науки Тюменской области (конкурсы будут объявлены по нескольким должностям финансово-экономического управления и других структурных подразделений Департамента).

Конкурсы и более подробная информация будут размещены:

- на портале Правительства Тюменской области, в разделе Государственная служба – Открытые конкурсы,

- в федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (gossluzhba.gov.ru), в разделе Вакансии.

По должности главного специалиста планово-экономического отдела планируется конкурс на включение в кадровый резерв (в случае наличия вакансии дополнительный конкурс объявляться не будет, замещение должности будет предложено находящимся в кадровом резерве).

Обязанности главного специалиста планово-экономического отдела (в должностные обязанности которого входят вопросы формирования и исполнения бюджета по отрасли «Образование»):

- осуществление текущего и перспективного планирования бюджетных расходов в пределах полномочий Департамента;

- разработка нормативных затрат на оказание государственных услуг (выполнение работ) в сфере образования, иных нормативов и методик;

- анализ финансово-хозяйственной деятельности образовательных организаций;

- составление и ведение (на базе автоматизированной системы «АЦК-Финансы») бюджетной росписи, составление и ведение кассового плана по расходам, доведение до распорядителей (получателей) средств областного бюджета предельных объемов оплаты денежных обязательств (предельных объемов финансирования);

участие в разработке проектов нормативных правовых актов, регулирующих отношения в сфере образования и (или) бюджетные правоотношения.

Условия оплаты труда, уровень заработной платы «на руки»:

- нижний уровень ЗП (43 000) указан без дополнительных выплат (доплаты за чин, выслугу и пр), минимальный ежемесячно,

- верхний уровень ЗП (90 000) - с учетом дополнительных выплат и премий (разовых, квартальных, годовой), в среднем в месяц по итогам года.

Требования (более подробные будут в объявлении о конкурсе)

Высшее образование не ниже уровня бакалавриата.

Для успешного выполнения обязанностей требуется опыт работы в бюджетной сфере, в условиях многозадачности.