Руководитель кадровой службы

Обязанности:

Подбор персонала в соответствии с требованиями компании, в том числе массовый

Ведение баз данных

Поиск персонала, в том числе с помощью электронных площадок , сми

Проверка персонала на соответствие вакансии

Обучение персонала

Кадровый учёт

Требования:

Опыт работы от 3 лет

Знание кадрового учета

Коммуникабельность

Условия:

Заработная плата и график работы оговариваются в соответствии с квалификацией соискателя. Оформление по ТК РФ, своевременная заработная плата.