Экономист по труду и заработной плате

деревня Малиновщина, Центральная улица, 22

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Осуществляет работу по совершенствованию форм и систем заработной платы, материального и морального стимулирования.
Обеспечивает ведение учета и анализа показателей по труду и заработной плате, анализирует их.
Своевременно и качественно составляет установленную статистическую отчетность по труду и заработной плате.
Организует работу по нормированию труда, своевременному пересмотру норм.
Обеспечивает контроль за соответствием начисления заработной платы штатному расписанию, действующим локальным, нормативным документам, действующим на предприятии, применения форм и систем заработной платы.
Разрабатывает и обеспечивает контроль за выполнением «Положения по оплате труда», «Положений по премированию» и других ЛНПА, касающихся оплаты труда.
Начисляет заработную плату грузчикам, водителям погрузчиков цеха складского хозяйства, водителям автомобиля (сдельщикам).

Требования:

Высшее профильное образование (экономическое, бухгалтерское)
Понимание законов и нормативных актов, регулирующих трудовые отношения и оплаты труда.
Знание различных систем и форм оплаты труда, методов нормирования и оценки труда.
Умение собирать, обрабатывать и интерпретировать статистические данные, использовать программы для анализа данных.
Понимание процедур аудита и контроля за соблюдением трудового законодательства и правильностью расчета заработной платы.
Способность анализировать трудовые процессы, оценивать эффективность использования трудовых ресурсов.
Умение правильно рассчитывать заработную плату, налоги и другие удержания.
Владение специализированными программами для расчета заработной платы и управления персоналом, такими как 1С, Excel и другие.
Способность эффективно общаться с сотрудниками и руководством, разъяснять сложные вопросы, касающиеся оплаты труда и трудовых отношений.
Способность разрешать трудовые споры и конфликты, находить компромиссы между интересами сотрудников и работодателя.
Аналитический склад ума: способность логически мыслить, анализировать данные и принимать обоснованные решения.
Ответственность: способность выполнять свои обязанности тщательно и своевременно, осознавая важность правильного расчета заработной платы и соблюдения трудового законодательства.
Внимательность к деталям: умение замечать мелкие, но важные детали в документации и расчетах, что снижает риск ошибок.
Честность: высокий уровень нравственности и соблюдение этических норм в работе, особенно в вопросах, связанных с оплатой труда.
Стрессоустойчивость: способность сохранять спокойствие и продуктивность в условиях высокого давления или конфликтных ситуаций.
Коммуникабельность: способность ясно и эффективно общаться с различными категориями сотрудников и руководством.

Условия:

уровень заработной платы высокий по результатам собеседования
контрактная форма найма
срок предварительного испытания 3 месяца
бесплатная доставка служебным транспортом к месту работы/по окончании рабочего дня
при выплате надбавки за стаж учитывается предыдущий стаж работы на предприятиях агропромышленного комплекса и перерабатывающей промышленности

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by:перспектифная вакансия