Ведущий менеджер по персоналу

Санкт-Петербург, Политехническая улица, 3к1

Метро: Выборгская

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Проверка документов Трудоустраивающихся Граждан Стран СНГ на предмет наличия у них должного Пакета документов, в т.ч. с соблюдением сроков действия данных документов;
Ведение Таблицы по Учёту документов Работников Граждан стран СНГ;
Подача Уведомлений в ФМС (Отдел ОУМВД) о Приеме и Увольнении Работника Гражданина страны СНГ, посредством ресурса Госуслуги;
Формирование и направление электронной отчетности о Трудовой деятельности (ЕФС-1) посредством СБИС. При необходимости отработка Запросов и Протоколов от СФР;
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приемы, переводы, увольнения, организационные изменения, отсутствия (Отпуска, Невыходы). Работа в программе 1С 8.3 ЗУП;
Формирование и ведение личных дел Работников;
Формирование ТУРВ (1с);
Отработка Запросов Работников: Справки о трудовой деятельности, Заверенные копии о трудовой деятельности;
Подготовка и направление Ответов на Запросы от надзорных органов;
Ведение работы с трудовыми книжками (электронные ТК). Оформление документов для перевода с Бумажной ТК на Электронную ТК;
Ведение журналов по кадровому учёту;
Формирование Архива Отдела кадров (Личные дела, Приказы, Заявления и пр.);
Отчетность, как установленная Законодательством РФ, так и по Запросу непосредственного Руководителя.

Требования:

Знание ТК РФ (в Объеме, позволяющем работать Специалистом О.К. самостоятельно);
Опыт работы с Миграционным учетом обязателен: Проверка документов, для определения возможности Приема на работу, Проведение КМ, Уведомление ФМС о трудовой деятельности;
Наличие опыта работы ведения КДП не менее 3-х лет, с численностью от 150 человек и высоким процентом движения Персонала;
Пользователь 1С ЗУП 8.3.;
Опыт работы в СБИС (желателен);
Образование не ниже средне-профессионального;
Готовность нести ответственность за свои действия и полученный результат, высокая самоорганизация, нацеленность на результат, доброжелательность в работе с Людьми; кропотливость в работе с документами;
Желание и готовность работать с Документами и Людьми.

Условия: