Руководитель строительства
Руководитель строительства
Норильск
Описание вакансии
Обязанности:
Посмотреть контакты работодателя
- Контроль соблюдения требований охраны труда, пожарной безопасности и охраны окружающей среды при строительстве вахтового поселка.
- Организация места складирования и условий хранения строительных материалов, изделий, конструкций и оборудования, используемых при работах.
- Анализ рациональности использования строительных машин, оборудования и транспортных средств, экономности расходования материалов.
- Контроль соблюдения чистоты и порядка на рабочих местах, в санитарно-бытовых помещениях, в проходах и на подъездных путях.
- Отслеживание отклонений от плана - внесение корректировок в план и согласование его со всеми участниками проекта.
- Контроль соблюдения договорных сроков строительства, оговоренныхв подрядных контрактых.
- Проведение корректирующих мероприятий в случае несоблюдения сроков строительно-монтажных работ или выявления технологических нарушений.
- Контроль надежности подключения участков строительных работ к временным инженерным коммуникациям (сетям).
- Составление кратких отчетов о ходе и промежуточных результатах работы проекта.
- Ведение исполнительной и учетной документации на строительно-монтажные работы на участках строительства вахтового поселка.
- Формирование и ведение сведений, документов и материалов по производству работ, включаемых в информационную модель вахтового поселка (при ее наличии).
- Высшее строительное образование.
- Опыт работы в строительстве от 5 лет.
- Понимание прогнозирования и планирования этапов строительства.
- Контроль ресурсов и бюджета.
- Контроль сроков работ.
- Работа в одной из крупнейших горнодобывающих компаний РФ;
- Местоположение объекта: г. Норильск;
- Официальное трудоустройство;
- Срочный трудовой договор;
- Вахтовый график работы 60/30;
- Стабильная, своевременная "белая" заработная плата (оплачивается вахта и междувахтовое время);
- Компенсация стоимости проезда на работу и обратно;
- Прохождение медкомиссии за счет работодателя;
- Полное обеспечение спецодеждой;
- Предоставление питания;
- Проживание в комфортных условиях;
- Профессиональное развитие и рост внутри компании: обучение, аттестация, наставничество, кадровый резерв;
- Материальная помощь в трудных жизненных ситуациях;
- Забота о здоровье: ДМС для сотрудников (включая стоматологию), страхование от несчастных случаев на производстве;
- Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства.
