Менеджер по подбору персонала

Мы - Китайско-российская компания с холдинговой структурой, с несколькими направлениями деятельности, такими как: строительство, золотодобыча, импорт спецтехники и запчастей, производство стройматериалов, услуги, осуществляющая деятельность на территории России: на Дальнем Востоке, в Москве и в Китае.

В настоящее время курс деятельности компании направлен и на развитие и масштабирование, поэтому в связи с увеличением штата сотрудников на конкурсной основе ведется подбор кандидатов на должность «Менеджер по подбору персонала».

Срок приема резюме/откликов на вакансию ограничен. Резюме/отклики принимаются до 29 января.

Чем предстоит заниматься:

• Полный цикл подбора персонала для офиса и линейного персонала от анализа резюме до выхода на работу.
• Проведение интервью с кандидатами.
• Организация собеседований с руководителем.
• Формирование кадрового резерва.
• Ведение кадрового делопроизводства.
• Проведение мероприятий по обучению и адаптации персонала.
• Организация рабочих мест сотрудников.
• Решение текущих вопросов с персоналом.
• Разработка организационных документов.
• Ведение внутренних отчетов.
• Выполнение поручений руководителя.

Требования к кандидату:

• Высшее образование в сфере менеджмента управления и/или психологии, юриспруденции, финансов (возможно курсы повышения квалификации);
• Опыт работы на аналогичной должности не менее 3х лет;
• Опыт самостоятельного подбора персонала офисных должностей;
• Знание технологии подбора и адаптации сотрудников;
• Знание форм и методов обучения, повышения квалификации и развития персонала;
• Знание MS Office, 1С:ЗУП, Битрикс24, Google WorkSpace;
• Опыт разработки должностных инструкций, регламентов и иных ЛНА компании;
• Умение работать в команде и организовывать работу;
• Желание развития в сфере управления персоналом;
• Активная жизненная позиция;
• Знание правил деловой переписки и делового общения;
• Умение организовывать рабочее время, распределять за дачи по приоритетности;
• Умение принимать взвешенное решение в стрессовых ситуациях;
• Деловой внешний вид;
• В приоритете кандидаты готовые приступить к работе в ближайшее время;

Наши условия:

• Испытательный срок 3 месяца. Оформление в штат по ТК РФ с первого дня работы;
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 по времени МСК;
• Средний ожидаемый доход в месяц 150 000 - 250 000 руб. на руки (KPI);
• Материальная ежемесячная выплата “Благодарность родителю”;
• Корпоративное обучение за счет компании;
• Возможность профессионального роста в настоящей команде профессионалов!
• Корпоративная мобильная связь;
• Помощь в адаптации на испытательном сроке;
• Дружный коллектив;

Если Вы хотите стать частью нашей команды, решать интересные амбициозные задачи, развивать свои знания в области корпоративного управления, оставляйте отклик, и мы с Вами свяжемся!