Middle backend-разработчик

Кто мы:

Wildbox — ведущий сервис аналитики маркетплейсов, лидер в аналитике внешней рекламы для маркетплейсов в России, не имеющий аналогов на рынке.

Мы парсим 7 социальных сетей: Нельзяграмм, VK, Telegram, TikTok, DZEN, YouTube, Wibes. В нашей базе более 10 миллионов публикаций.

О нас в цифрах:

• 100 000 зарегистрированных пользователей;

• 65 полезных инструментов для селлеров (подбор товара, конкурентный анализ, прогнозирование, продвижение и др.);

• 95% точность данных.

Наш стек:

Python 3, Django, DRF, PostgreSQL, Redis, GIT, Selenium, SQLAlchemy, чистый SQL

Какой опыт для нас важен:

• Уверенный опыт с Python 3, Django, DRF;

• Опыт написания REST API;

• Владение Django ORM / SQLAlchemy / чистым SQL;

• Уверенная работа с PostgreSQL, Redis;

• Умение работать с системами контроля версий (GIT);

• Опыт парсинга сайтов, включая Selenium;

• Умение писать читаемый, поддерживаемый код;

Плюсом будет:

• Опыт с Celery / DjangoQ / Docker;

• Опыт работы с Telegram Bot API;

• Способность быстро разбираться в чужом коде.

Чем ты будешь заниматься:

• Разработкой и поддержкой backend-части web-приложения на Django/DRF;

• Проектированием и реализацией REST API (иногда — внутренних сервисов);

• Написанием эффективных SQL-запросов и миграций для PostgreSQL;

• Интеграцией с внешними сервисами (через API, очереди, webhook’и);

• Участием в ревью кода, обсуждении архитектурных решений и улучшении процессов;

• Поддержкой и рефакторингом существующего кода;

• Оптимизацией производительности (профилирование, индексация, оптимизация запросов).

Что мы предлагаем:

• Полностью удаленную работу;

• Официальное трудоустройство (ТК РФ);

• Белую заработную плату (доход обсуждается индивидуально);

• График 5/2, с 9:00 до 18:00 МСК;

• Мы — аккредитованная IT-компания, есть налоговые льготы;

• 2 оплачиваемых day-off в год помимо отпуска;

• Участие в развитии живого продукта, а не просто "таски в джире".

Как проходит отбор далее:

1. Видеозвонок с HR. Это первичное знакомство. Мы точно не будем проверять характер или заставлять рассказать про мечту жизни - только по делу: об опыте, задачах и твоих интересах (до 30 минут).

2. Видеозвонок с тимлом. Погружаемся глубже в твой подход к задачам, мышление, процессы, с которыми ты работал (до 1 часа).

3. Оценка soft-навыков и рабочих моделей поведения через онлайн-тестирование. Это не психодиагностика, а просто способ понять, как ты работаешь: в команде, под давлением, с неопределенностью. Тут нет "правильных" и "неправильных" ответов (до 30 минут).

4. Финальный организационный этап. Перед оффером мы проводим несколько внутренних согласований, в том числе стандартные проверки, которые помогают нам удостовериться, что можем спокойно запускать сотрудничество. Этот этап не требует от тебя дополнительных действий. Оффер :)

P.S. Мы не просто нанимаем разработчика — мы ищем того, кто хочет кодить в команде, где ценят здравый смысл, ответственность и любовь к продукту.