Ведущий менеджер по подбору персонала

АНО "Диалог Регионы" – федеральная компания, у нас более 2500 сотрудников во всех регионах страны.

Мы являемся всероссийским межведомственным центром компетенций в сфере digital-коммуникаций и оператором цифрового диалога между государством и обществом. Наша цель – максимально сократить расстояние между государством и его гражданами.

Кроме того, мы – аккредитованная it-компания и разрабатываем собственные программные продукты.

Чем предстоит заниматься:

• Ведение параллельно разноплановых позиций по направлению digital-коммуникации, back office и специфических позиций на стыке ролей
• Ведение полного цикла подбора от брифа с заказчиком до выхода сотрудника
• Оценка кандидатов по софт-скиллам, мотивации, ценностям
• Проведение адаптационных мероприятий для новых сотрудников
• Проведение выходных интервью
• Выстраивание взаимоотношений с заказчиками
• Формирование позитивного HR бренда организации на рынке труда
• Аккуратное ведение базы кандидатов и простой отчетности

Мы ожидаем от кандидата:

• Высшее образование
• Успешный опыт работы в подборе персонала (наличие опыта в подборе digital специалистов будет преимуществом) от 3х лет
• Развитый навык оценки кандидатов по софт-скиллам
• Развитые коммуникативные навыки, умение вести деловую коммуникацию
• Ориентация на результат
• Желание развиваться в сфере управления персоналом

Мы предлагаем:

• Стать участником социально-значимого проекта федерального масштаба
• Присоединиться к профессиональной и креативной команде с уникальной экспертизой из разных сфер интернет-коммуникаций
• Интересные задачи, работу с лидерами рынка digital
• Развитую систему обучения в организации, в том числе в областях, связанных с основной деятельностью компании
• Возможности развития через кроссфункциональное взаимодействие, широкий пул проектов, в которых возможно принять участие
• Оформление по ТК РФ
• Офисный формат работы с гибким началом дня
• Комфортный офис рядом с м. Парк Культуры