Инженер-механик

Обеспечение технически правильной, надежной и безопасной эксплуатации механо-технологического оборудования, установок и систем, поддержание их в исправном состоянии.

Обеспечение учета механо-технологического оборудования как объект ТОР, определение их физ.границы, формирование информационной базы по всей номенклатуре оборудования обслуживаемого объекта.

Выполнение приемки исполнительной ремонтной документации от персонала БПО, специализированных служб, подрядных организаций и осуществление контроля своевременного, правильного и полного заполнения соответствующих журналов, формуляров, актов сведениями о выполненных работ.

Выполнение храния и своевременного ведения паспортов на учетные системы и оборудование, регестрацию и хранение отчетной документации результатов диагностических обследований, дефектоскопических контролей, тех.осведетельствований, ремонтных работ.

Систематизация информации о выполненных ранее ремонтных работах, диагносичеких обследованиях, плановых остановок, наработке и количестве пусковоборудования.

Проведение анализа результатов эксплуатации и комплексных обследований систем и оборудования, оценки эффективности и надежности его использования, выбора видео и способа ремонта.

Мы предлагаем конкурентоспособную заработную плату;
Оформление в строгом соответствии с ТК РФ;

Ежегодные премии по результатам деятельности, к профессиональному празднику и к отпуску.

Стажевая надбавка за стаж работы по специальности до 25%

Расширенный социальный пакет:

Обслуживание в лучших клиниках города, включая стоматологию (программа ДМС);

Страхование от несчастных случаев и болезней;

Частичная компенсация санаторно-курортного лечения и проезда к месту отдыха (для работников и членов семьи);

Частичная компенсация содержания детей в детских садах и организациях детского оздоровительного отдыха (для детей работников);

Компенсация стоимости спортивных абонементов.

Карьерные возможности:

В Обществе действует программа планирования карьеры работников;

Проводятся карьерные собеседования с перспективными сотрудниками для построения экспертной или управленческой карьеры;

Руководящие вакантные позиции в Обществе закрываются преимущественно внутренними кандидатами;

Приветствуются перемещения и ротация между регионами присутствия.

Обучение и развитие:

Работает корпоративная система обучения. Работники Общества имеют возможность повысить свой уровень квалификации в корпоративных образовательных организациях;

Возможность участия в конференциях и конкурсах профессионального мастерства.

Насыщенная корпоративная жизнь:

Проводятся корпоративные спортивные мероприятия для работников и их семей