Бренд-дизайнер (коммуникационный дизайнер)

Перед вами будет стоять амбициозная задача - с руководителем отдела маркетинга создать бренд HR-TECH и визуальный язык коммуникаций и HR-продуктов Гринатом, которыми пользуется весь Росатом.

Артефакты, которые мы ждём от вашей работы:

1. База:

• Описание принципов;
• Увязка графических элементов с ценностями бренда;
• Роль графики: зачем, какие задачи решает;
• Создание видения;
• Принципы масштабирования;
• ЦА и контексты коммуникации;
• Тональность;
• Бренд-архитектура.

2. Брендбук:

• Логотипы;
• Цветовая схема;
• Шрифты;
• Фото;
• Иллюстрации;
• Акценты;
• Паттерны;
• Иконографика;
• Инфографика;
• Ключевые принципы визуальной системы.

3. Гайдбук:

• Правила построения;
• Технические требования;
• Схемы и сетки;
• Модульность и композиция;
• Запреты и ограничения;
• Доступность;
• Анимации.

4. Шаблоны:

• Figma и PowerPoint библиотеки компонентов и шаблонов;
• Электронные письма;
• Баннеры;
• Буклет;
• Отчёты и графики;
• Соцсети;
• Постер;
• Грамота и диплом;
• Благодарность;
• Ивенты (бейджи, навигация, сцена, иное).

Hard skills:

• Создание брендбуков и гайдлайнов с нуля;
• Figma - продвинутый уровень;
• Типографика и работа со шрифтами;
• Модульные сетки и композиция;
• Adobe CC (Illustrator, Photoshop, InDesign, прочее);
• Базовые навыки motion-дизайна;
• Подготовка макетов к печати;
• PowerPoint - продвинутый уровень.

Soft skills:

• Системное мышление;
• Умение документировать и объяснять решения;
• Внимание к деталям.

Портфолио: обязательно наличие кейсов по созданию визуальных систем, брендбуков

Образование: дизайн, визуальные коммуникации, графический дизайн, бренд-дизайн

• Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.);
• График работы 5/2, пятница сокращенный рабочий день;
• 31 день ежегодного отпуска;
• Официальную конкурентоспособную заработную плату + прозрачную систему премирования;
• Сильную команду экспертов, которые готовы делиться знаниями;
• Масштабные программы обучения, регулярные тренинги и онлайн-курсы;
• Насыщенная корпоративная жизнь: мероприятия, семейные конкурсы и активности;
• Возможности карьерного роста и профессионального развития;
• Здоровье: обширная программа ДМС (со стоматологией), скидки на фитнес;
• Удалённая работа или рабочее место в уютном офисе.