Инженер строительного контроля

Инжиниринговая компания «Элемент» - многопрофильная инжиниринговая компания, предоставляющая комплексные инжиниринговые услуги в области сопровождения строительства объектов промышленного и гражданского значения. Работает на рынке с 2014 года. Наши клиенты - строительные и инженерные компании.

В связи с активным ростом наша компания ищет в команду инженера строительного контроля по направлению общестроительные работы.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Осуществление входного контроля материалов;
• Участие в лабораторных испытания материалов, конструкций;
• Технологический контроль производства СМР подрядчиком;
• Осуществление операционного контроля;
• Выдача предписаний в адрес Подрядных организаций, контроль сроков устранения нарушений по выданным предписаниям;
• Контроль за соблюдением подрядчиком всех контрактных обязательств по осуществлению строительства Объектов;
• Ведение накопительной ведомости (КС-6а);
• Приёмка предъявляемых Подрядчиком объёмов выполненных видов СМР с последующим подписанием актов КС-2, исполнительной документации;
• Еженедельное составление информационной отчётности инженера стройконтроля в электронном виде, согласно утверждённой формы отчёта перед заказчиком;
• Участие в комиссии по передаче объекта в эксплуатацию.

ДЛЯ НАС ВАЖНО:

• Наличие высшего профильного образования;
• Опыт работ со схожим функционалом;
• Знание нормативно-технической документации (ГОСТ, СП, СНиП);
• Успешная сдача объектов заказчику;
• Хорошее знание MS Word и Excel, AutoCAD;
• Системный подход к решению задач;
• Ответственность, самодисциплина, пунктуальность;
• Стремление к качественному результату в работе;
• Способность работать в команде и самостоятельно;
• Ежедневное нахождение на объекте.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• График: 5/2 с 09:00 до 18:00 (расположение объекта в Москва-Сити);
• Оформление в соответствии с ТК РФ, испытательный срок 2 месяца;
• Отпуск: 28 календарных дней;
• Команда: доброжелательная, профессиональная и всегда готовая поддержать. У нас принято помогать друг другу — и по работе, и просто по-человечески;
• Корпоративный психолог: для тех, кто ценит внутренний баланс и развитие не только профессионально, но и личностно;
• Руководство: открытое к диалогу и конструктивной обратной связи;
• Праздники: проводим корпоративы два раза в год — на День строителя и Новый год (всегда тепло, по-семейному).