деревня Зимняя Горка, Шоссейная улица, 1
1. Предпусковой этап (основной фокус):
2. Технологическое проектирование цеха переработки совместно с подрядчиками и проектной группой.
3.Анализ и подбор оптимального оборудования для линий:
4.Производство пищевой икры осетровых рыб.
5.Производство полуфабрикатов (потрошение, филетирование, нарезка на стейки).
6.Производство слабосоленой и копченой продукции (холодный/горячий способы).
7.Разработка и согласование технологических схем, планировок цеха, схем движения сырья и продукции.
8.Разработка всей первичной технологической документации (ТИ, технологические карты, рецептуры) для всех видов продукции.
9.Участие в формировании спецификаций и требований к сырью, упаковке, вспомогательным материалам.
10.Разработка программ производственного контроля (ППК) и инструкций для будущего отдела качества.
11.Пуско-наладочный и эксплуатационный этап:
12.Контроль монтажа и участие в приемке оборудования.
13.Проведение пуско-наладочных работ, отработка технологий на реальном сырье.
14.Обучение будущего персонала цеха.
15.Запуск серийного производства, оптимизация процессов.
Наши пожелания к кандидату:
1.Высшее образование по специальности «Технология рыбных продуктов», «Пищевые технологии».
2.Обязателен опыт от 5 лет в должности технолога/ведущего технолога на рыбоперерабатывающем производстве.
3.Ценен уникальный опыт запуска или модернизации производственных линий «с нуля».
4.Глубокие практические знания по ключевым направлениям: икорное производство и копчение рыбы (холодное/горячее) являются обязательными.
5.Знание нормативной базы (ТР ТС 040, ГОСТ, СанПиН) и требований к проектированию пищевых производств.
6.Опыт взаимодействия с монтажными и проектными организациями, поставщиками оборудования.
7.Навыки работы в MS Office, AutoCAD (или аналогах для чтения чертежей) будет серьезным преимуществом.
8.Системное мышление, проектное управление, высокая степень ответственности и самостоятельности.
- Будет ключевым преимуществом:
Опыт работы именно с осетровыми породами рыб и форелью.
Понимание принципов УЗВ и специфики сырья замкнутого цикла.
Знание рынка поставщиков оборудования для рыбопереработки.
Этап проекта: Полная занятость на этапе строительства и запуска с дальнейшим переходом на постоянную позицию руководителя производства/технологической службы.
Командировки: Возможны командировки к поставщикам оборудования и на действующие производства для benchmarking.
Вознаграждение: Обсуждается индивидуально с кандидатом.
Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный социальный пакет , корпоративное питание, ДМС в лучших клиниках Казани.
Перспектива возглавить технологическую службу на действующем заводе.