Бухгалтер по первичной документации и ТМЦ

Наша команда постоянно ищет талантливых начинающих специалистов! Если тебе интересна работа в атомной отрасли, ты внимателен и готов учиться, ждем твоего отклика!

Каждый наш проект - это поставка технически сложного оборудования для атомной отрасли, требующая внимательной работы с чертежами, 3D моделями и инженерной документацией.

Если ты любишь порядок и четкость, твоя медитация – «разложить все по полочкам», и ты хочешь профессионального развития в направлении бухгалтерии, то эта вакансия для тебя!

Обязанности:

• Обработка и ведение первичной административной документации (бумажные документы, ЭДО) и корректное отражение их на соответствующих счетах учета;

• Учет основных средств, нематериальных активов и расходов будущих периодов;

• Контроль корректности оформления входящих первичных учетных документов от контрагентов и наличия оригиналов;

• Проведение проверки ДЗ/КЗ по месяцам и по кварталу;

• Инициирование и получение актов сверок взаиморасчетов с контрагентами;

• Ведение учета малоценного имущества (списание, комплектация и пр.) участие в проведении инвентаризации (в рамках административных отделов);

• Работа с ЭДО мониторинг и контроль (в рамках административно-хозяйственной деятельности);

• Участие в закрытии отчетного периода;

• Учет выданных и полученных займов и отражение начисленных процентов по займам, штрафы, госпошлины, транспортный налог, налог на имущество

• Опыт работы от 2 лет в бухгалтерии;

• Высшее образование бухучет и аудит/экономика и финансы;

• Знание бухгалтерского и налогового учета, знание ФСБУ 25, 14, 28, 26, 5, 6 будет (преимущество);

• Опыт работы в 1С ERP (преимущество);

• Внимательность, инициативность, умение работать в команде на общий результат;

• Соответствие ценностям члена команды RES TEAM, а именно: безопасность, результат, объективность, уважение.

• Полностью белая заработная плата и официальное оформление. Размер дохода определяется на основе имеющихся компетенций и опыта;
• Квартальные премии по результатам работы отдела, индивидуальные вознаграждения, ежегодная индексация заработной платы;
• Прозрачный и объективный инструмент карьерного роста - индивидуальный план развития;
• Гибкое время начала и окончания рабочего дня, гибридный график работы;
• Полис ДМС, материальная помощь при особых случаях, компенсация затрат на обучение, спорт, культурное развитие и психологическую помощь. Поддержка и содействие в профессиональном росте (семинары, курсы, тренинги за счет компании);
• Комфортный офис: PlayStation, массажное кресло, кофе, чай, снэки и фрукты;
• Современная техника и IT-инфраструктура и только лицензионное ПО;
• Работа в перспективной атомной отрасли нашей страны;
• Молодой и амбициозный коллектив.