Инженер по охране труда и технике безопасности

Обязанности:

• Организация и контроль системы охраны труда и техники безопасности на строительных объектах;

• Проведение вводных, первичных, повторных и внеплановых инструктажей по ОТ и ТБ;

• Контроль соблюдения требований ТБ, ПБ и ОТ на строительных площадках;

• Участие в разработке и актуализации инструкций, приказов, положений по ОТ и ТБ;

• Проведение проверок рабочих мест, выявление нарушений и контроль их устранения;

• Ведение журналов инструктажей, актов, предписаний, отчетности;

• Участие в расследовании несчастных случаев и инцидентов;

• Взаимодействие с государственными органами (инспекция труда, технадзор);

• Контроль обеспечения работников СИЗ, спецодеждой и средствами защиты;

• Проведение обучения работников по охране труда и технике безопасности;

• Участие в подготовке объектов к проверкам и аудитам.

• Инженер по охране труда должен знать:

• Законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по вопросам охраны труда.
• Основные технологические процессы производства продукции предприятия.
• Методы изучения условий труда на рабочих местах.
• Организацию работы по охране труда.
• Систему стандартов безопасности труда.
• Психофизиологические требования к работникам, исходя из категории тяжести работ, ограничения применения труда женщин, подростков и других работников, переведенных на легкий труд.
• Особенности эксплуатации оборудования, применяемого на предприятии.
• Правила и средства контроля соответствия технического состояния оборудования требованиям безопасного ведения работ.
• Передовой отечественный и зарубежный опыт по охране труда.
• Методы и формы пропаганды и информации по охране труда.
• Порядок и сроки составления отчетности о выполнении мероприятий по охране труда.
• Основы экономики, организации труда и управления.
• Основы трудового законодательства.
• Правила внутреннего трудового распорядка.

• Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу РК;

• Стабильная заработная плата (согласно штатному расписанию);

• Работа в стабильной строительной компании;

• Возможность профессионального роста;

• Обеспечение необходимыми средствами для работы.