Медицинский представитель

Медицинский представитель (по регионам) (1-3 года опыта)

Зарплата: 6 000 000 - 15 000 000 UZS

Тип занятости: 6/1 9:00-18:00

Формат работы: Разъездная, На месте работодателя

Адрес: Ханабад 46Б

Описание

Компания Daantec приглашает в команду медицинских представителей для работы в следующих регионах: г. Ташкент, Ташкентская область, Навои, Бухара, Карши, Сурхандарьинская область, Андижан, Фергана. Основная цель роли медицинского представителя – продвижение и увеличение продаж фармацевтической продукции компании на закрепленной территории в Ташкенте. Позиция направлена на установление и поддержание долгосрочных партнерских отношений с врачами и аптеками, предоставление информации о препаратах, проведение презентаций и участие в конференциях. Медпредставитель отвечает за выполнение плана продаж, увеличение доли рынка и повышение узнаваемости брендов компании в регионе, а также за сбор и анализ информации о рынке и конкурентах для разработки эффективных стратегий продвижения.

Обязаности:

• Повышение узнаваемости ключевых брендов компании
• Укрепление отношений с ключевыми клиентами
• Расширение знаний о продуктах компании среди врачей
• Сбор и анализ информации о рынке и конкурентах
• Продвижение лекарственных препаратов компании на закреплённой территории
• Работа с врачами, аптеками и медицинскими учреждениями
• Проведение визитов, презентаций и переговоров
• Выполнение планов продаж и KPI
• Ведение отчетности

Требования:

• Знание фармацевтического рынка
• Опыт работы с врачами
• Знание основ фармакологии
• Опыт продвижения препаратов
• Навыки планирования
• Навыки отчетности
• Медицинское или фармацевтическое образование (высшее или среднее специальное)
• Опыт работы медицинским представителем приветствуется
• Навыки делового общения и презентации
• Готовность к разъездной работе
• KPI: выполнение плана продаж, количество визитов, работа с ключевыми клиентами

Ваша выгода:

• Регулярные тренинги по продуктам компании и техникам продаж для повышения квалификации.
• Возможность карьерного роста до регионального менеджера при успешных показателях.
• Заработная плата: фиксированный оклад + бонусы
• Совокупный доход: конкурентный, обсуждается по результатам собеседования
• Бонусы: ежемесячные/квартальные по результатам выполнения KPI
• Официальное трудоустройство
• Корпоративное обучение и поддержка
• Возможности карьерного роста