Директор по персоналу (HRD)
Директор по персоналу (HRD)
Нур-Султан (Астана), проспект Мангилик Ел, 17
Описание вакансии
Обязанности:
- HR стратегия.
- Подбор и адаптация персонала.
- Обучение и развитие.
- Оценка и мотивация персонала.
- Развитие Корпоративной культуры.
- HR аналитика и отчетность.
- Высшее образование (управление персоналом, психология, менеджмент, бизнес или смежные направления)
- Опыт работы на руководящих HR-позициях не менее 5 лет
- подтверждённый опыт построения и развития HR-функции, масштабирования HR-процессов в растущей компании
- Опыт управления HR-командой.
- Профессиональные знания и навыки
- Глубокое знание современных HR-практик и подходов.
- Знание трудового законодательства и нормативных требований.
- Опыт выстраивания систем:
- подбора и адаптации персонала
- обучения и развития.
- оценки эффективности и KPI
- мотивации и удержания сотрудников
- Практический опыт внедрения HR-систем (HRIS, ATS, LMS, People Analytics)
- Навыки формирования и развития корпоративной культуры, вовлечённости персонала.
Навыки
- Подбор персонала
- Мотивация персонала
- Управление командой
- Обучение персонала
- Адаптация персонала