Руководитель отдела запасных частей в автосалон

Наш Холдинг «Альянс-Авто» - группа автомобильных предприятий в Чувашской Республике и Республике Марий Эл.

• 20 лет работаем на рынке;
• 80% легкового автомобильного парка Чувашии продаем и обслуживаем мы;
• дилерские центры входят в ТОП-5 лучших ДЦ РФ согласно рейтингам дистрибьюторов;
• 14 брендов легковых авто и агроспецтехники;
• собственные сервисные центры, кузовной цех, помощь на дороге;
• цифровую экосистему для комфортного владения автомобилем - мобильное приложение «Авто-Забота».

Если ты разделяешь:

- любовь к автомобилям

- желание развиваться

Мы приглашаем присоединиться тебя к команде Дилерского Центра!

В Ваши задачи будет входить:

• Управление отделом запасных частей;
• Анализ складского запаса;
• Обеспечение дилерского центра запасными частями, аксессуарами и расходными материалами;
• Взаимодействие с поставщиками;
• Документооборот, ведение отчетности.

Вашим большим преимуществом будет:

• Успешный опыт работы на аналогичной должности или в должности менеджера отдела запасных частей;

• Знание 1С;

• Знание агрегатных узлов автомобиля;

• Желательно средне специальное или высшее техническое образование;

• Развитые навыки стратегического планирования, системность мышления;

• Способность принимать решения и готовность нести ответственность за результат;

• Управление командой.

Мы предлагаем:

• Полностью белая зарплата и оформление по ТК РФ;
• Выплата зарплаты два раза в месяц - без задержек;
• График работы 5/2 (с 9 до 18);
• Обучение от самых лучших тренеров-практиков от нашего Холдинга и именитых тренеров России по программам на сумму около 1,5 млн. руб;
• Обучение и участие в международных конференциях Geely, Haval, Chery, Lada, Jac, Omoda, Jaecoo, Weichai, Lovol, VW, Kia, Mitsubishi и т.д.;
• Вы будете проходить все наши курсы по продажам, управлению, маркетингу, чтобы стать самым топовым специалистом в продажах;
• Командные состязания и теплая атмосфера в чате компании, с мемами, кружочками и собственными стикерпаками;
• Возможность раскрытия своего потенциала и роста в компании за короткий срок;
• Корпоративные льготы на обслуживание автомобилей;
• Корпоративная мобильная связь;
• Материальная помощь в различных жизненных ситуациях.