Генеральный директор (компания по обслуживанию и ремонту горного оборудования)

Описание компании:
Компания оказывает услуги по сервисному ремонту и техническому обслуживанию горного оборудования для предприятий горнодобывающего сектора.

Обязанности:

Полное управление деятельностью ТОО, включая финансово-хозяйственные процессы:

• планирование и контроль бюджета, управление расходами и доходами;

• обеспечение финансовой стабильности и эффективности работы компании;

• контроль закупок и материально-технического обеспечения.

Развитие бизнеса и привлечение заказчиков:

• участие в тендерах, подготовка коммерческих предложений;

• налаживание и поддержка отношений с ключевыми клиентами и партнёрами;

• анализ рынка услуг и поиск новых возможностей для развития компании.

Управление персоналом:

• подбор, найм и адаптация сотрудников;

• организация работы команды, постановка задач и контроль их выполнения;

• развитие корпоративной культуры и мотивации персонала.

Контроль за соблюдением законодательства и внутренних стандартов:

• обеспечение соответствия деятельности компании законодательству РК;

• соблюдение правил охраны труда, техники безопасности и качества обслуживания.

Разработка и реализация стратегических планов компании:

• планирование развития компании на краткосрочную и долгосрочную перспективу;

• внедрение эффективных процессов и процедур для оптимизации работы.

Требования:

• Высшее образование (техническое, экономическое или управленческое);

• Опыт работы на руководящих должностях в сервисных или горнодобывающих компаниях;

• Опыт ведения финансово-хозяйственной деятельности и бюджетирования;

• Опыт работы с тендерами и заключения договоров;

• Навыки подбора, управления и мотивации персонала;

• Знание законодательства РК в сфере оказания услуг, трудового права и охраны труда;

• Стратегическое мышление, лидерские качества, умение вести переговоры с ключевыми клиентами.

• Полная занятость;

• Официальное трудоустройство в соответствии с законодательством Республики Казахстан;

• Условия работы обсуждаются индивидуально на собеседовании;

• Работа с командой профессионалов и участие в развитии компании на рынке сервисных услуг.