Привет!
Мы ищем сильного Middle SEO-специалиста, чтобы разгрузить руководителя и выстроить системное продвижение SEO-проектов.
Вы будете вести проекты клиентов «под ключ»: самостоятельно строите стратегию и план работ, согласовываете их с руководителем и полностью реализуете.
Вам не нужно: общаться с клиентами, заниматься продажами, копирайтингом, версткой и разработкой - вы фокусируетесь на SEO и постановке задач команде.
Ваши задачи:
- Ведение от 5 до 7 проектов в различных нишах (услуги, интернет-магазины, производство, медицина, недвижимость). У вас будет помощник джуниор SEO специалист.
- Полный цикл продвижения в Яндекс и Google.
- Контроль качества работ помощника SEO (семантика/анализ конкурентов/черновики).
- Комплексный аудит.
- Оптимизация сайтов: от мета-тегов до структуры и юзабилити.
- Работа с внешними факторами и анализ конкурентов.
- Постановка задач копирайтеру и разработчику, контроль выполнения.
- Анализ эффективности в Яндекс.Метрике, Google Analytics и Search Console.
- Формирование и корректировка стратегии, составление кратких отчетов.
Вы — наш идеальный кандидат, если у вас:
- Опыт работы в SEO-агентстве от 2 лет и опыт ведения проектов от А до Я.
- Подтвержденные кейсы по росту органического трафика и видимости сайтов.
- Уверенные навыки работы с Яндекс.Вебмастер, GSC, GA4, Яндекс.Метрикой, Screaming Frog, Key Collector, Ahrefs/Serpstat/Keys.so, Топвизор (не обязательно знать все инструменты — главное, готовность быстро освоить их) .
- Понимание процессов индексации и ранжирования.
- Базовые знания HTML/CSS и опыт работы с CMS (WordPress, Bitrix).
- Опыт в продвижении интернет-магазинов, крупных сайтов или мультирегиональных проектов будет весомым преимуществом.
Мы предлагаем:
- Формат: Полностью удаленная работа.
- График: 5/2 с 8-часовым днем и гибким началом (с 9:00 мск ± 2 часа).
- Доход: На испытательном сроке (до 2 мес.) — 50 000 руб. После — оклад 30 000 руб. + 10 % от проектов.
- Оформление: Сотрудничество по договору ГПХ (для самозанятых/ИП).
- Рост: Перспектива роста до Senior и создания своего отдела.
- Команда: Слаженную команду (ПМ, копирайтер, разработчик) и помощника SEO специалиста для делегирования задач.
- Оплачиваемый отпуск.
Этапы отбора:
Собеседование с HR.
Техническое интервью с Руководителем.
Постепенное введение в проекты (с 2-3 до 7).
Испытательный срок до 2 месяцев.
Спасибо за отклик и до встречи!)