Руководитель финансового отдела

Компания «МРСВ» - крупнейший дистрибьютор запасных частей к грузовым автомобилям европейского и китайского производства на территории Российской Федерации и Республики Беларусь.
Более 20 лет наша команда профессионалов успешно работает на Российском и международном рынке запасных частей для грузовых автомобилей и автобусов.

Приглашаем в команду опытного, энергичного и амбициозного Руководителя финансового отдела.

Чем предстоит заниматься:

1. Опыт внедрения и миграции:

• Успешный опыт перехода и знание ПО: Практический опыт миграции финансовых модулей с 1С УТ 7.7 на 1С УТ 11.5. Углубленное знание финансовых модулей 1С УТ 11.5.
• Методология внедрения: Умение составлять функциональные требования (ФТ) и технические задания (ТЗ) для разработчиков, контролировать этапы тестирования и приемки системы.
• Архитектурное понимание: Понимание принципов бесшовной интеграции 1С с внешними системами.

2. Построение процессов с нуля:

• Казначейство: Разработка и внедрение платежного календаря, настройка системы заявок на расходование денежных средств, лимитирование бюджетов, контроль ликвидности и т.д..
• Финансовый учет и отчетность: Постановка системы управленческого учета (P&L, Balance Sheet, Cash Flow), формирование учетной политики «под автоматизацию».
• Регламентация: Создание внутренних положений, должностных инструкций и регламентов взаимодействия между отделами.

3. Аналитика и работа с данными (Power BI & Excel):

• Data Science в финансах: Владение инструментами BI-аналитики (Power BI) и базовое понимание работы прогнозных моделей на базе ИИ:
• Навыки построения дашбордов для собственников и руководителей (визуализация KPI для блока «Финансы»).
• Знание основ DAX и Power Query будет преимуществом.
• Продвинутый Excel: Сводные таблицы, сложные формулы, построение финансовых моделей, подготовка бизнес-планов, знание макросов (желательно).

4. Обучение и управление командой:

• Роль наставника: Опыт обучения сотрудников работе в новом интерфейсе 1С, создание видеоинструкций и памяток.
• Управление изменениями: Способность преодолевать сопротивление персонала при внедрении новых ИТ-инструментов.
• Формирование штата: Опыт подбора команды финансового отдела (финансовые менеджеры, аналитики).

Наши ожидания от кандидата:

• Образование: Высшее профильное (Экономика/Финансы/ИТ в экономике).
• Опыт работы: От 5–7 лет в финансовом управлении, из них не менее 3 лет на руководящей должности.
• Знание учета: Отличное знание стандартов бухгалтерского учета и принципов формирования управленческой отчетности. Экспертиза в финансовом планировании, бюджетировании и управленческом учете.
• Налоговое планирование: Планирование с глубоким пониманием актуальных налоговых рисков.
• Международные сертификаты и дополнительное обучение: Наличие дипломов, сертификатов, степеней MBA является преимуществом.

Профильные Soft Skills:

• Стратегическое мышление: Способность видеть финансовые показатели в контексте развития бизнеса.
• Проектный подход: Способность соблюдать дедлайны внедрения.​​​​​​​
• Критическое мышление: Умение найти и устранить «узкие места» в текущих бизнес-процессах перед их автоматизацией.​​​​​​​
• Коммуникабельность: Умение объяснять сложные финансовые данные простым языком для собственников и топ-менеджмента. Эффективное взаимодействие с ИТ-отделом и внешними интеграторами
• Стрессоустойчивость: Навыки принятия решений в условиях высокой рыночной волатильности и других внешних факторов.

Условия:

• Место работы: г.Подольск, Индустриальный парк Коледино, д.10 (МЦД Подольск);
• Официальное оформление с первого рабочего дня, соблюдение ТК РФ;
• График работы: 5/2, с 9.00 до 18.00 или с 8.00 до 17.00;
• Работа в комфортном современном офисе, бесплатная парковка.