SRE-инженер

Трайб Intelligent Content создаёт технологический продукт для разработки, исполнения и сопровождения GenAI-агентов в контуре банка. Мы помогаем командам Сбера с минимальным T2M внедрять агентов на основе LLM (Large Language Models) в автоматизированные системы и предоставляем надежную среду исполнения с учетом требований кибербезопасности.

Наша команда ищет SRE-инженера, который поможет реализовать стратегию разработки отказоустойчивых сервисов и сделать нашу систему еще более надежной.

Чем можем похвастаться:

• прозрачное целеполагание – каждая команда знает свои цели на горизонт кварталов
• отсутствие legacy – разрабатываем много нового функционала
• отсутствие работы “в стол” – все новые фичи мы выводим в ПРОМ
• выстроенная система управления проектами и эффективное управление рисками
• регулярные ретроспективы и непрерывное улучшение процессов командной работы
• атмосфера открытости и взаимопомощи в Agile-команде.

Чем предстоит заниматься:

• определять стратегию построения отказоустойчивой и масштабируемой систем
• профилировать и выявлять проблемные места в производительности
• разрабатывать инструменты наблюдаемости за системой и автоматизировать задачи.

Мы ожидаем:

• релевантный опыт работы в SRE от 3 лет
• глубокое понимание принципов построения распределенных высоконагруженных систем
• владение одним из языков программирования (Java/Go)
• понимание принципов работы Kubernetes, опыт администрирования
• понимание принципов Kafka, опыт администрирования и тюнинга кластеров
• практический опыт настройки и поддержки Prometheus, создания дашбордов в Grafana
• опыт разработки CI/CD-pipelines
• понимание сетевых моделей и Linux на уровне администратора
• Навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом.

Мы предлагаем:

• офис у м. Кутузовский проспект, возможен гибридный формат работы
• ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• программа адаптации и помощь руководителя на старте
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• ипотека выгоднее до 4% для каждого сотрудника
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.