Инженер по подбору оборудования

Weser - один из крупных производителей и поставщиков инженерного оборудования в России. Продукция под маркой Weser выпускается на производствах в Европе и России с 2007 года.
Корпоративная культура компании либеральная, дресс-код в офисах — свободно-деловой (например, допускаются джинсы, футболки под пиджак), на производственных объектах — униформа.
В компании Weser принято проводить душевные, стильные и спортивные корпоративные мероприятия в основные традиционные праздники и в значимые внутрикорпоративные даты.
Есть прецеденты выездов на природу по инициативе сотрудников в теплый сезон, что отрадно — совершенно без повода, а просто потому, что коллектив дружный.
Подробнее о компании можно прочитать и увидеть на корпоративном сайте и страницах соц. сетей компании

Обязанности:

• Подбор насосных установок водоснабжения и пожаротушения;
• Подбор насосных агрегатов для систем отопления, водоснабжения, канализации;
• Подбор балансировочной арматуры, расчет настроек;
• Разработка чертежей этажных распределительных узлов систем отопления и водоснабжения;
• Подсчет фитингов по проекту (ОВ или ВК);
• Сравнительный анализ оборудования;
• Консультирование по вопросам технических характеристик и принципов работы подобранного оборудования;
• Взаимодействие с менеджерами отдела продаж для подготовки ТКП (технико-коммерческих предложений);
• Взаимодействие с конструкторами производства (в рамках должностных обязанностей);
• Ведение отчетности о проделанной работе.

Требования:

• Уверенное владение AutoCAD, Excel, Word;
• Умение читать проектную документацию (раздел ОВ, ВК);
• Представление о принципе работы центробежных насосов, трубопроводной и балансировочной арматуры;
• Знание основных ГОСТов, СНиПов и СП соответствующих подбираемому оборудованию;
• Образование - высшее техническое (направление внутреннее водоснабжение или отопление);
• Опыт проектирования и 3D-моделирования будет вашим преимуществом (SolidWorks, КОМПАС-3D, Revit, Renga, Audytor SET);
• Исполнительность, организованность, усидчивость, внимательность.

Условия:

• График работы: с 9-30 до 18-00, 5-дневная рабочая неделя;
• Наставничество и обучение;
• Оформление по ТК РФ;
• ДМС через год работы (подробно об условии предоставления во время собеседовании);
• Работа в среде CRM Bitrix24;
• Оплата: Оклад + KPI;
• Перспективы карьерного роста: заместитель руководителя технического отдела, менеджер отдела развития.