Начальник административно-хозяйственного отдела (площадка в Узбекистане)

Открываем площадку, строительства в Узбекистане.

Нужен хороший организатор, хозяйственник, не равнодушный к своему делу специалист.

Обязанности:

• Организация функционирования филиала;

• Организация необходимых мероприятий по: обеспечению комфортной работы сотрудников организации; своевременному обеспечению жильем; питанием; оказанию неотложной доврачебной медицинской помощи сотрудникам;

• Организация работы по хозяйственному обслуживанию зданий, арендуемых Филиалом, и поддержанию их в надлежащем состоянии в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии и противопожарной защиты зданий и помещений;

• Организация расселения лиц, которые прибывают в организацию в рамках работы или служебной командировки;

• Контроль обслуживания всех систем снабжения жилого фонда для обеспечения комфортного проживания всем сотрудникам;

• Бюджетирование административно-хозяйственной деятельности;

• Оформление необходимых документов для заключения хозяйственных договоров на приобретение товаров, услуг, производство работ;

• Контроль качества исполнения договоров.

• Высшее образование;
• Опыт работы по профилю вакансии не менее 3 лет в производственных или строительных компаниях;
• Опыт организации обустройства проживания в вахтовых поселках;
• Опыт работы по заключению договоров в рамка 223 ФЗ ОБЯЗАТЕЛЬНО;
• Знание Microsoft Office и др. офисных приложений, справочных систем;
• Исполнительность, внимательность, лояльность, аккуратность.

• Место работы - Республика Узбекистан Джизакская область;
• Проезд к месту работы и месту отпуска в РФ за счет работодателя;
• Проживание предоставляется работодателем;
• Годовой бонус, по результат эффективности;
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• Работа в стабильной социально-ответственной компании;
• Возможность принять участие в крупном международном проекте по строительству АЭС;
• Участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов с возможностью карьерного роста.

Уважаемые соискатели, просьба указывать в сопроводительном письме количество сотрудников в прямом подчинении, подразделения которые были в зоне ответственности, количество мест проживания в курируемых вахтовых городках.