Руководитель обособленного подразделения

Руководитель обособленного подразделения (г. Тамбов)

Компания: ООО «РОСГАЗСТРОЙ» — динамично развивающаяся строительная организация, специализирующаяся на проектировании и строительстве объектов газораспределения и инженерных сетей.

Цель должности: Построение эффективного подразделения в Тамбове «с нуля», обеспечение операционной деятельности и вывод филиала на плановые показатели рентабельности.

🔖 Основные этапы и задачи:

1. Этап запуска:

• Организационный старт: Подбор и обустройство офисного помещения, взаимодействие с государственными органами и ресурсоснабжающими организациями региона.

•Подбор местных подрядчиков

2. Операционное управление и развитие:

• Коммерческий блок: Организация системы активных продаж, участие в тендерах, проведение переговоров на уровне первых лиц и администраций муниципальных образований.

• Производственный контроль: Контроль сроков и качества выполнения проектно-изыскательских и строительно-монтажных работ (СМР).

• GR и нетворкинг: Представление интересов компании в регионе, выстраивание долгосрочных отношений с ключевыми партнерами и заказчиками.

3. Экономическая эффективность:

• Финансовый результат: Выход на точку безубыточности и последующий выход на расчетную норму прибыли.

• Бюджетирование: Управление бюджетом подразделения (БДР, БДДС), оптимизация затрат, контроль дебиторской задолженности.

🔖 Требования к кандидату:

• Личностный профиль: Мы ищем лидера с активной жизненной позицией. Нам важна ваша готовность работать в режиме многозадачности, высокая инициативность и способность брать на себя ответственность за результат всей команды.

• Опыт: Успешный опыт руководства коммерческим подразделением или филиалом (желательно в сфере строительства, энергетики или промышленного сектора) от 5 лет.

• Компетенции: Навыки стратегического планирования, глубокое понимание воронки продаж и опыт управления производственными процессами.

• Образование: Высшее (техническое или экономическое).

🔖 Условия:

• Доход: Высокий уровень заработной платы (оклад + бонусная часть, привязанная к чистой прибыли подразделения). Обсуждается с финальным кандидатом.

• Ресурсы: Полная методологическая и техническая поддержка со стороны головного офиса.

• Полномочия: Высокая степень автономности в принятии решений в рамках согласованной стратегии.

• Локация: Постоянное присутствие в г. Тамбов, командировки по области.