Инженер цеха технологических систем и оборудования

Требования:

• Образование - высшее техническое;
• Специальность - "Теплоэнергетика", "Теплогазоснабжение и Вентиляция", "Технологические машины и оборудование", "Атомные станции", "Конструкторско-технологическое обеспечение машиностроительных производств", "Инжиниринг энергетических систем и комплексов", "Наземные транспортно-технологические средства";
• Опыт работы - можно без опыта;
• Пользователь ПК: Microsoft Office, Auto/NanoCAD, КОМПАС;
• Согласие на работу в командировках от 60 дней, в т.ч. длительные командировки от 6 месяцев на зарубежных объектах: Турция, Египет, Бангладеш;
• Отсутствие противопоказаний для работы (обязательное прохождение медосмотра при трудоустройстве на работу и ежегодного периодического);
• Личные характеристики - ответственность, умение работать в команде, коммуникабельность.

Обязанности:

• Разработка пусконаладочной, эксплуатационной, производственно-технической и отчётно-сдаточной документации;
• Выполнение пусконаладочных работ и техническое руководство при проведении послемонтажных очисток, индивидуальных испытаний, гидравлических (пневматических) испытаний технологических систем, насосного и компрессорного оборудования; обеспечивающих систем отопления, водоснабжения, пожаротушения, холодо- и теплоснабжения, вентиляции на вновь вводимых в эксплуатацию АЭС и объектах теплоэнергетики в России и за рубежом.

• место работы: город Балаково, Саратовская область;
• бессрочный трудовой договор;
• командирование: 50-60 дней на объекте, 30-40 дней в офисе (г. Балаково), имеется возможность длительного командирования на площадку строительства АЭС на весь период реализации проекта (3-6 лет);
• оклад от 76 398 руб.;
• ежемесячное премирование 40 % от окладной части;
• ИСН (при трудоустройстве 5-7% от оклада по результатам подготовки на должность) ;
• годовая премия и разовые выплаты за ключевые события (ОВЗ);
• средняя заработная плата при командировании по РФ составляет от 110 000 рублей;
• суточные при командировании по России – от 1 500 (от 45 000 руб/месяц);
• ежегодный оплачиваемый отпуск (28 дней) и дополнительный отпуск (5 дней за ненормированный рабочий день);
• компенсация затрат на содержание ребенка в детских садах и др. случаях, «Подъемные» по приезду на обустройство быта до 50 тыс. руб., компенсация приезжим специалистам аренда жилья 90% от стоимости; негосударственное пенсионное обеспечение (софинансирование пенсионного обеспечения работников)
• при направлении на работу в Бангладеш или Турцию заработная плата от 170 000 руб. (зависит от срока релокации, указанная сумма это релокация на min срок – 1 года);
• проезд к месту командирования и проживание за счет работодателя;
• проживание в квартирах по принципу «один человек-одна комната»;
• регулярное обучение, повышение и поддержание квалификации за счет работодателя;
• возможность профессионального и карьерного роста;
• ДМС (добровольное медицинское страхование);
• НС (страхование от несчастных случаев и болезней);
• санаторно-курортное лечение;
• культурные и спортивные мероприятия, фитнес (право посещения либо оплата абонемента спорткомплекса);
• материальная помощь до 50 тыс. руб. при вступлении в брак, рождении ребенка;