Руководитель отдела логистики

О компании:

Мы — один из лидеров рынка продаж продукции деревоперерабатывающей отрасли. Нашу продукцию знают и выбирают по всей России. Среди наших клиентов — крупнейшие федеральные и локальные строительные сети.

Миссия должности:
Обеспечение бесперебойной и экономически эффективной работы логистики компании. Вы будете не только управлять транспортными и складскими процессами, но и напрямую влиять на снижение затрат и повышение качества сервиса, строя эффективную команду и оптимизируя цепочки поставок.

Обязанности:

Управление транспортной логистикой

• Контроль отгрузок и соблюдение сроков доставки (KPI: 98% отгрузок в срок).
• Оперативное решение нестандартных проблем (простои, поломки, документы).
• Расчет и оптимизация логистических маршрутов для снижения затрат .

Управление складской логистикой

• Координация ежедневных планов погрузки/выгрузки и графиков подачи транспорта.
• Выстраивание операционной деятельности склада для повышения общей эффективности и снижения затрат.

Работа с перевозчиками

• Поиск, привлечение и регулярный аудит перевозчиков.
• Договорная работа и проведение переговоров, направленных на снижение затрат.
• Оперативная и претензионная работа для минимизации финансовых потерь.

Руководство командой логистов (3 чел.)

• Постановка задач, контроль исполнения и развитие компетенций команды.
• Обучение сотрудников и консультации по сложным вопросам.

Сбор, анализ и создание оперативной отчетности для принятия управленческих решений.

Идеальный кандидат — это вы, если у вас есть:

• Опыт управления логистическим подразделением от 3 лет.
• Практический опыт управления транспортной и складской логистикой.
• Навыки ведения переговоров с перевозчиками и договорной работы.
• Знание транспортного законодательства и логистических процессов.
• Будет плюсом: опыт внедрения TMS-систем, АТИ, работа с 1С и аналитическими инструментами.

Ключевой результат вашей работы: Бесперебойная работа логистики, измеримое снижение операционных затрат и создание слаженной, эффективной команды

​​​​​​​​​​​​

• Официальное трудоустройство с доходом 150 000 ₽ на руки.
• Прозрачную систему KPI за достижение целей.
• Реализацию собственных проектов по оптимизации и снижению затрат.
• Полный социальный пакет, компенсацию питания, парковочное место.
• Возможность построить эффективную логистику и оказать реальное влияние на бизнес компании.
• Стабильную работу в развивающейся компании с планом профессионального и карьерного роста.