Главный энергетик

Требования:
Образование высшее (техническое)
Стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 5-ти лет
Трудовые обязанности:
• Обеспечивать надежную, безопасную работу энергетического оборудования и
энергокоммуникаций ЛЗ в соответствии с требованиями
• Осуществлять контроль за бесперебойным снабжением производства
электроэнергией, паром, теплом, водой и др. контроль за рациональным
использованием
• Проведение своевременного обслуживания и качественного ремонта
энергооборудования
• Своевременная поверка средств измерений.
• Организация обучения и аттестации, проверки знаний у персона обслуживающего
энергооборудование.
• Руководство и контроль подчинённых служб, электрики, КИПиА, сантехники,
вентиляционщики,
• Выполнение правил внутреннего трудового распорядка
• Контроль за соблюдением правил ТБ и ПБ.
• Сроковая дисциплина
• Работа с ПК.
Необходимые навыки:
• Умение читать электросхемы.
• Допуски по электробезопасности.
• Умение применять средств измерений
• Знание ПК и 1С
• Знание и принципы работы энергооборудования, энергосистем, вент систем.
• Аттестации в области промышленной безопасности А.1
Условия:
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• 5-ти дневная рабочая неделя – 40 часов;
• Режим работы – с 07:30 до 16:10;
• Перерыв 40 мин. – с 11:30 до 12:10;
• Ежегодный основной оплачиваемый отпуск – 28 календарных дней.
• Заработная плата – от руб.;
• Вертикальный, горизонтальный и смешанный карьерный рост;
• Возможность обучения и повышения имеющегося образовательного уровня;
• Существует кадровый резерв предприятия;
• Действует «Жилищная программа» ГК «Ростех»;
• Иногородним высококвалифицированным специалистам предусмотрена
единовременная выплата - 50 000 руб., а также частичная компенсация аренды
жилья - до 10 000 руб. в месяц;
• Собственный физкультурно-спортивный комплекс «Стрела», более 10
спортивных секций;
• «Карта лояльности» – предоставлении скидки до 50% работникам предприятия в
медицинских центрах в офтальмологических и стоматологических клиниках;
На предприятии имеется первичная профсоюзная общественная организация, которая
реализует следующие меры социальной поддержки коллектива:
Предоставляет льготные путевки в санатории и базы отдыха;
Осуществляет выплаты при заключении первого бракосочетания и при рождении детей, а так
же компенсирует оплату МБДОУ;
На территории предприятия расположены столовые, цена комплексного обеда 80 руб. (для
членов профсоюза), цена обеда по свободному меню от 150 р.