Начальник автоклавного участка

Требование к образованию:
Высшее (техническое):
Стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 3-х лет
Средне специальное:
Стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 5-ти лет
Трудовые обязанности:
• Обеспечивать надежную, безопасную работу технических устройств (автоклавов,
вакуумных систем, систем подготовки воздуха, воздушных компрессоров, систем
оборотного водоснабжения, холодильных шкафов и камер) в соответствии с действующими
правилами технологической эксплуатации, правилами технической и ПБ.
• Выполнение норм охраны труда, промышленной и экологической безопасности.
• Проведение контроля за соблюдением работниками опасных производственных
объектов требований промышленной безопасности.
• Организация обучения и аттестацией работников автоклавного участка в области
промышленной безопасности.
• Выполнение правил внутреннего трудового распорядка
• Сроковая дисциплина
• Работа с ПК.
Необходимые навыки:
• Умение читать чертежи.
• Умение пользоваться мерительным инструментом.
• Умение применения средств измерений
• Знание ПК и 1С
• Аттестации в области промышленной безопасности А.1 и Б.8.3

Условия:
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• 5-ти дневная рабочая неделя – 40 часов;
• Режим работы – с 07:30 до 16:10;
• Перерыв 40 мин. – с 11:30 до 12:10;
• Ежегодный основной оплачиваемый отпуск – 28 календарных дней.
• Заработная плата – от руб.;
• Вертикальный, горизонтальный и смешанный карьерный рост;
• Возможность обучения и повышения имеющегося образовательного уровня;
• Существует кадровый резерв предприятия;
• Действует «Жилищная программа» ГК «Ростех»;
• Иногородним высококвалифицированным специалистам предусмотрена
единовременная выплата - 50 000 руб., а также частичная компенсация аренды жилья - до 10
000 руб. в месяц;
• Собственный физкультурно-спортивный комплекс «Стрела», более 10 спортивных
секций;
• «Карта лояльности» – предоставлении скидки до 50% работникам предприятия в
медицинских центрах в офтальмологических и стоматологических клиниках;
На предприятии имеется первичная профсоюзная общественная организация, которая
реализует следующие меры социальной поддержки коллектива:
Предоставляет льготные путевки в санатории и базы отдыха;
Осуществляет выплаты при заключении первого бракосочетания и при рождении детей, а так
же компенсирует оплату МБДОУ;
На территории предприятия расположены столовые, цена комплексного обеда 80 руб. (для
членов профсоюза), цена обеда по свободному меню от 150 р.